職工、職工薪酬概念及分類_24年注會(huì)會(huì)計(jì)預(yù)習(xí)考點(diǎn)
3科
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2024年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試備考搶學(xué)開始，接下來進(jìn)入第九章應(yīng)付職工薪酬的學(xué)習(xí)，第九章考題涉及客觀題和計(jì)算分析題，試題分?jǐn)?shù)適中，屬于比較重要章節(jié)。下文為東奧為大家梳理的預(yù)習(xí)考點(diǎn)職工、職工薪酬概念及分類相關(guān)內(nèi)容，各位考生一起來學(xué)習(xí)吧！
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職工、職工薪酬概念及分類
1.職工
①企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員，含全職、兼職和臨時(shí)職工。
②未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的人員。
2.職工薪酬
企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。
知識(shí)點(diǎn)來源：第九章 應(yīng)付職工薪酬
本文注冊(cè)會(huì)計(jì)考試知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容由東奧教務(wù)團(tuán)隊(duì)整理
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