離職后福利屬于短期薪酬么
精選回答
離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。離職后福利計劃，是指企業(yè)與職工就離職后福利達成的協(xié)議，或者企業(yè)為向職工提供離職后福利制定的規(guī)章或辦法等。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)將離職后福利計劃分類為設(shè)定提存計劃和設(shè)定受益計劃兩種類型。
（一）設(shè)定提存計劃
設(shè)定提存計劃，是指向獨立的基金繳存固定費用后，企業(yè)不再承擔(dān)進一步支付義務(wù)【點撥】的離職后福利計劃。
企業(yè)應(yīng)在資產(chǎn)負(fù)債表日確認(rèn)為換取職工在會計期間內(nèi)為企業(yè)提供的服務(wù)而應(yīng)付給設(shè)定提存計劃的提存金，并作為一項費用計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。
（二）設(shè)定受益計劃
設(shè)定受益計劃是指除設(shè)定提存計劃以外的離職后福利計劃。
注意區(qū)分應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益的金額和應(yīng)當(dāng)計入其他綜合收【點撥】益的金額
1計入當(dāng)期損益金額包括：①當(dāng)期服務(wù)成本；②過去服務(wù)成本；③結(jié)算利得和損失；④設(shè)定受益計劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息凈額。
2計入其他綜合收益的金額包括：①精算利得和損失；②計劃資產(chǎn)回報，扣除包括在設(shè)定受益凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息凈額中的金額；③資產(chǎn)上限影響的變動，扣除包括在設(shè)定受益計劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息凈額中的金額。
3設(shè)定受益計劃形成的其他綜合收益不能轉(zhuǎn)入損益；
4設(shè)定受益計劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)產(chǎn)生的利息凈額計入當(dāng)期損益。
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