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給員工發(fā)放福利怎么做賬務處理

來源:東奧會計在線 責編:劉佳慧 2025-01-06 17:19:33

精選回答

東奧注冊會計師

2025-05-27 15:24:36

給員工發(fā)放福利怎么做賬務處理

給員工發(fā)放福利的賬務處理取決于福利的具體形式。

一.現(xiàn)金福利

發(fā)放時:

借:應付職工薪酬——職工福利費

   貸:庫存現(xiàn)金或銀行存款

同時,進行損益結(jié)轉(zhuǎn):

借:管理費用——福利費(根據(jù)費用歸屬部門計入對應科目)

   貸:應付職工薪酬——職工福利費

二.購物卡福利

購買購物卡時:

借:預付賬款——購物卡

   貸:銀行存款

發(fā)放購物卡時:

借:管理費用——福利費(根據(jù)費用歸屬部門計入對應科目)

    貸:應付職工薪酬——職工福利費

同時:

借:應付職工薪酬——職工福利費

   貸:預付賬款——購物卡

也有處理為

借:其他應收款——購物卡

   貸:銀行存款

發(fā)放時

借:應付職工薪酬——福利費

   貸:其他應收款——購物卡

具體科目設置可根據(jù)企業(yè)實際情況調(diào)整

三.實物福利

外購實物并發(fā)放時:

外購時:

借:庫存商品

   應交稅費——應交增值稅(進項稅額)

      貸:銀行存款

發(fā)放時:

借:應付職工薪酬——非貨幣性福利

   貸:庫存商品

      應交稅費——應交增值稅(進項稅額轉(zhuǎn)出)

同時,進行損益結(jié)轉(zhuǎn):

借:管理費用(根據(jù)費用歸屬部門計入對應科目)

   貸:應付職工薪酬——非貨幣性福利

自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)放時:

視同銷售:

借:應付職工薪酬——職工福利

   貸:主營業(yè)務收入

      應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

結(jié)轉(zhuǎn)成本:

借:主營業(yè)務成本

   貸:庫存商品

職工薪酬

是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬活補償。

企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。

職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

1.短期薪酬:

是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務的年度報告期間結(jié)束后12個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償除外(辭退福利)。

包括:

⑴職工工資、獎金、津貼和補貼

⑵職工福利費

⑶醫(yī)療保險費、工傷保險費等社會保險費

⑷住房公積金

⑸工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費

⑹短期帶薪缺勤

⑺短期利潤分享計劃

⑻非貨幣性福利

⑼其他短期薪酬

2.離職后福利:

是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后,提供的各種形式的報酬和福利,屬于短期薪酬和辭退福利的除外。

按照企業(yè)承擔風險和義務情況,離職后福利計劃可以分為設定提存計劃和設定受益計劃兩種類型。

3.辭退福利:

是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動合同關(guān)系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償(強制或自愿)。

4.其他長期職工福利:是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬,包括長期帶薪缺勤、其他長期服務福利、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃和長期資金計劃等。

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