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注冊(cè)會(huì)計(jì)師

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與審計(jì)客戶(hù)發(fā)生雇傭關(guān)系

分享: 2013-9-17 14:18:55東奧會(huì)計(jì)在線字體:

  2013注會(huì)綜合階段考試總復(fù)習(xí)——審計(jì)篇

  第一部分 職業(yè)道德

  第二節(jié) 審計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)獨(dú)立性的要求

  與審計(jì)客戶(hù)發(fā)生雇傭關(guān)系:

  一、一般規(guī)定

雇傭關(guān)系類(lèi)型

評(píng)價(jià)不利影響的因素

防范措施

1.審計(jì)項(xiàng)目組前任成員或事務(wù)所前任合伙人擔(dān)任審計(jì)客戶(hù)的重要職位

與事務(wù)所仍保持重要交往

沒(méi)有防范措施能夠?qū)⑵浣抵量山邮艿牡退?SPAN lang=EN-US xml:lang="EN-US">

未與事務(wù)所保持重要聯(lián)系

有防范措施,如下:

(1)修改審計(jì)計(jì)劃

(2)向?qū)徲?jì)項(xiàng)目組分派經(jīng)驗(yàn)更豐富的人員

(3)由審計(jì)項(xiàng)目組以外的注冊(cè)會(huì)計(jì)師復(fù)核前任審計(jì)項(xiàng)目組成員已執(zhí)行的工作

2.審計(jì)項(xiàng)目組成員擬加入審計(jì)客戶(hù)

(1)因自身利益產(chǎn)生不利影響

(2)向會(huì)計(jì)師事務(wù)所報(bào)告

(1)將該成員調(diào)離審計(jì)項(xiàng)目組

(2)由審計(jì)項(xiàng)目組以外的注冊(cè)會(huì)計(jì)師復(fù)核該成員在審計(jì)項(xiàng)目組中作出的重大判斷

  二、屬于公眾利益實(shí)體的審計(jì)客戶(hù)

加入審計(jì)客戶(hù)的情形

防范措施

1.關(guān)鍵審計(jì)合伙人加入審計(jì)客戶(hù)擔(dān)任重要職位
注意:關(guān)鍵審計(jì)合伙人的范圍

除非該合伙人不再擔(dān)任關(guān)鍵審計(jì)合伙人后,該公眾利益實(shí)體發(fā)布了已審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表,其涵蓋期間不少于十二個(gè)月,并且該合伙人不是該財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)項(xiàng)目組成員,否則獨(dú)立性將視為受到損害。

2.前任高級(jí)合伙人加入審計(jì)客戶(hù)擔(dān)任重要職務(wù)

除非該高級(jí)合伙人離職已超過(guò)十二個(gè)月,否則獨(dú)立性將被視為受到損害

  三、臨時(shí)借調(diào)員工

  會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)借出員工產(chǎn)生不利影響的嚴(yán)重程度,并在必要時(shí)采取防范措施消除不利影響或?qū)⑵浣档椭量山邮艿乃健?/P>

  防范措施主要包括:

  1.對(duì)借出員工的工作進(jìn)行額外復(fù)核;

  2.合理安排審計(jì)項(xiàng)目組成員職責(zé),使借出員工不對(duì)其在借調(diào)期間執(zhí)行的工作進(jìn)行審計(jì);

  3.不安排借出員工作為審計(jì)項(xiàng)目組成員。

  四、最近曾任審計(jì)客戶(hù)的董事、高級(jí)管理人員和特定員工

涵蓋的期間

防范措施

1.在財(cái)務(wù)報(bào)表涵蓋的期間內(nèi)曾擔(dān)任上述職務(wù)

沒(méi)有防范措施能夠?qū)⑵浣抵量山邮艿牡退?SPAN lang=EN-US xml:lang="EN-US">

2.在財(cái)務(wù)報(bào)表涵蓋的期間以前曾擔(dān)任上述職務(wù)

由其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師復(fù)核該成員已執(zhí)行的工作等

責(zé)任編輯:龍貓的樹(shù)洞

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