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評價專家的工作是否足以實現(xiàn)審計目的_25年注會審計預習

來源:東奧會計在線責編:李雪婷2024-12-02 16:08:54
報考科目數(shù)量

3科

學習時長

日均>3h

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評價專家的工作是否足以實現(xiàn)審計目的_25年注會審計預習

評價專家的工作是否足以實現(xiàn)審計目的

一、專家的勝任能力、專業(yè)素質(zhì)和客觀性(1/4)☆

(1)專家的勝任能力與其專長的性質(zhì)和水平有關;

(2)專家的專業(yè)素質(zhì)與在具體業(yè)務情形下對勝任能力的發(fā)揮相關;

(3)影響專業(yè)素質(zhì)發(fā)揮的因素包括地理位置(專家所在的國家或地區(qū))、可用的時間和資源等;

(4)專家的客觀性與其偏見、利益沖突及其他可能影響其職業(yè)判斷或商業(yè)判斷的因素相關;

(5)注冊會計師應當評價專家是否具有實現(xiàn)審計目的所必需的勝任能力、專業(yè)素質(zhì)和客觀性。在評價外部專家的客觀性時,注冊會計師應當詢問可能對外部專家客觀性產(chǎn)生不利影響的利益和關系。

二、了解專家的專長領域(2/4)☆

注冊會計師對專家的專長領域的了解可能包括下列方面;

(1)專家的專長領域是否與審計工作相關;

(2)職業(yè)準則或其他準則以及法律法規(guī)是否適用;

(3)專家使用哪些假設和方法(包括專家使用的模型,如適用),及其在專家的專長領域是否得到普遍認可,對實現(xiàn)財務報告目的是否適當;

(4)專家使用的內(nèi)外部數(shù)據(jù)或信息的性質(zhì)。

三、與專家達成一致意見(3/4)☆☆☆

無論是對外部專家還是內(nèi)部專家,均應當與其在以下這四個方面達成一致意見,并根據(jù)需要形成書面協(xié)議。

事項

具體內(nèi)容

專家工作的性質(zhì)、范圍和目標

當就專家工作的性質(zhì)、范圍和目標達成一致意見時,注冊會計師通常需要與專家討論需要遵守的相關技術(shù)標準、其他職業(yè)準則或行業(yè)要求

各自的角色與責任

注冊會計師與專家就各自角色和責任達成的一致意見可能包括下列內(nèi)容:

(1)由注冊會計師還是專家對原始數(shù)據(jù)實施細節(jié)測試

(2)同意注冊會計師與被審計單位或其他人員討論專家的工作結(jié)果或結(jié)論,必要時,包括同意注冊會計師將專家的工作結(jié)果或結(jié)論的細節(jié)作為注冊會計師在審計報告中發(fā)表非無保留意見的基礎

(3)將注冊會計師對專家工作形成的結(jié)論告知專家

可能還包括就各自的工作底稿的使用和保管達成的一致意見:

(1)當專家是項目組的成員時,專家的工作底稿是審計工作底稿的一部分

(2)除非協(xié)議另作安排,外部專家的工作底稿屬于外部專家,不是審計工作底稿的一部分

雙方溝通的性質(zhì)、時間安排和范圍

如果專家的工作與注冊會計師針對某項特別風險形成的結(jié)論相關,專家不僅要在工作結(jié)束時提交一份正式的書面報告,而且要隨著工作的推進隨時作出口頭報告

保密要求

(1)適用于注冊會計師的相關職業(yè)道德要求中的保密條款同樣也適用于專家

(2)法律法規(guī)可能對保密作出額外規(guī)定,被審計單位也可能要求外部專家同意遵守特定的保密條款

四、評價專家工作的恰當性(4/4)☆☆☆

(一)評價專家的工作是否足以實現(xiàn)審計目的

注冊會計師應當評價專家的工作是否足以實現(xiàn)審計目的,包括:

(1)專家的工作結(jié)果或結(jié)論的相關性和合理性,以及與其他審計證據(jù)的一致性(1/3);

(2)如果專家的工作涉及使用重要的假設和方法,這些假設和方法在具體情況下的相關性和合理性(2/3);

(3)如果專家的工作涉及使用重要的原始數(shù)據(jù),這些原始數(shù)據(jù)的相關性、完整性和準確性(3/3)。

(二)可能實施的特定程序

(1)詢問專家。

(2)復核專家的工作底稿和報告。

(3)實施用于證實的程序,包括:觀察專家的工作、檢查已公布的數(shù)據(jù)、向第三方詢證相關事項、執(zhí)行詳細的分析程序、重新計算。

(4)必要時(如當專家的工作結(jié)果或結(jié)論與其他審計證據(jù)不一致時)與具有相關專長的其他專家討論。

(5)與管理層討論專家的報告。

(三)評價專家的工作結(jié)果或結(jié)論的相關性和合理性(1/3)

當評價專家的工作結(jié)果或結(jié)論(無論采取報告還是其他形式)的相關性和合理性時,注冊會計師可能需要考慮:

(1)專家提交其工作結(jié)果或結(jié)論的方式是否符合專家所在的職業(yè)或行業(yè)標準;

(2)專家的工作結(jié)果或結(jié)論是否得到清楚的表述,包括提及與注冊會計師達成一致的目標,執(zhí)行工作的范圍和運用的標準;

(3)專家的工作結(jié)果或結(jié)論是否基于適當?shù)钠陂g,并考慮期后事項(如相關);

(4)專家的工作結(jié)果或結(jié)論在使用方面是否有任何保留、限制或約束,如果有,是否對注冊會計師的工作產(chǎn)生影響;

(5)專家的工作結(jié)果或結(jié)論是否適當考慮了專家遇到的錯誤或偏差情況。

(四)評價專家工作涉及使用重要的假設和方法的相關性和合理性(2/3)

當專家的工作涉及使用重要的假設和方法時,注冊會計師評價這些假設和方法時需要考慮:

(1)這些假設和方法在專家的專長領域是否得到普遍認可;

(2)這些假設和方法是否與適用的財務報告編制基礎的要求相一致;

(3)這些假設和方法是否依賴某些專用模型的應用;

(4)這些假設和方法是否與管理層的假設、方法相一致,如果不一致,差異的原因及影響。

(五)評價專家工作涉及使用重要的原始數(shù)據(jù)的相關性、完整性和準確性(3/3)

當專家的工作涉及使用對專家工作具有重要影響的原始數(shù)據(jù)時,注冊會計師可以實施下列程序測試這些數(shù)據(jù):

(1)核實數(shù)據(jù)的來源,包括了解和測試(適用時)針對數(shù)據(jù)的內(nèi)部控制,以及向?qū)<覀魉蛿?shù)據(jù)的方式(如相關);

(2)復核數(shù)據(jù)的完整性和內(nèi)在一致性。

知識點來源:第十五章  注冊會計師利用他人的工作

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注:以上內(nèi)容選自劉圣妮老師24年《審計》基礎階段課程講義

(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學習使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)

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