組織發(fā)展的概述_2025中級經(jīng)濟師人力資源易錯易混
今天的疲憊是明天的勛章,汗水的痕跡會寫成勵志的詩行。中級經(jīng)濟師《人力資源》作為近幾年比較熱門的專業(yè)科目,已經(jīng)報考2025年人力專業(yè)的考生們注意了,下面為同學們準備了人力資源的易錯易混點,無論是學還是練,先了解科目易錯易混的考點是很有必要的,快快學起來。
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【所屬部分】
第一部分 組織行為學
【易錯易混知識點】
組織發(fā)展的概述
主要內(nèi)容 | |
傳統(tǒng)的組織發(fā)展 方法 | (1)結(jié)構(gòu)技術(shù) (2)人文技術(shù) ①敏感性訓練 ②調(diào)查反饋 ③質(zhì)量圈 ④團際發(fā)展 |
現(xiàn)代組織發(fā)展方法 | (1)全面質(zhì)量管理 (2)團隊建設(shè) |
(以上內(nèi)容源自東奧會計師在線教研團隊)
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備考2025年中級經(jīng)濟師可以參考中級經(jīng)濟師考試真題,勤做練習,腳踏實地方可有質(zhì)的突破。
(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學習使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)