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減少未來出現(xiàn)勞動(dòng)力過剩的方法_2025中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源易錯(cuò)易混

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：孟凡瑩2025-10-10 13:47:07

北京

輔導(dǎo)課程

真正的自由不是逃離困境，而是在困境中依然能歌唱。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》作為近幾年比較熱門的專業(yè)科目，已經(jīng)報(bào)考2025年人力專業(yè)的考生們注意了，下面為同學(xué)們準(zhǔn)備了人力資源的易錯(cuò)易混點(diǎn)，無論是學(xué)還是練，先了解科目易錯(cuò)易混的考點(diǎn)是很有必要的，快快學(xué)起來。

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【所屬部分】

第二部分　人力資源管理

【易錯(cuò)易混知識(shí)點(diǎn)】

減少未來出現(xiàn)勞動(dòng)力過剩的方法

方法	速度	員工受傷害的程度
裁員	快	高
降薪	快	高
降級(jí)	快	高
職位調(diào)動(dòng)	快	中等
職位分享	快	中等
凍結(jié)雇用	慢	低
自然減員	慢	低
鼓勵(lì)提前退休	慢	低
進(jìn)行重新培訓(xùn)	慢	低