組織文化是什么
精選回答
組織文化是指控制組織內行為、工作態(tài)度、價值觀以及關系設定的規(guī)范;是組織成員的共同價值觀體系,使得組織結構獨具特色,區(qū)別于其他組織。具有導向作用、規(guī)范作用、凝聚作用、激勵作用、創(chuàng)新作用、輻射作用。
組織文化的特征:創(chuàng)新與冒險、注重細節(jié)、結果導向、人際導向、團隊導向、進取心、穩(wěn)定性。
組織文化的影響因素:
1.最高管理者的行為方式和管理風格
2.工作群體的特征,管理者和基層主管的領導模式、組織特征和管理過程等因素
3.外部環(huán)境
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