采購部工資計入什么科目
精選回答
根據(jù)采購物品的使用部門不一樣，采購部門的工資費用分配計入的科目也不一樣，如果是管理部門就計到管理費用科目，如果是銷售部門就計到銷售費用科目，如果是生產(chǎn)車間就計到制造費用科目，如果是研發(fā)部門就計到研發(fā)支出科目。
分配工資費用的會計分錄：
借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)
制造費用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)
管理費用(行政人員薪酬)
銷售費用(銷售人員薪酬)
研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬)
在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬)
合同履約成本
貸：應(yīng)付職工薪酬
實際發(fā)放：
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金等
企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。
“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細賬進行明細核算。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，將實際發(fā)生的職工薪酬確認為負債，分別計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。
根據(jù)職工工作、所處部門的不同，計提職工薪酬所計入的科目也不同，點擊如下文章幫你了解更多
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