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請問為什么沒有物質(zhì)激勵呢？

請問為什么沒有物質(zhì)激勵呢？

渠道成員管理 2024-11-07 02:11:53

問題來源：

渠道成員管理常用的激勵方法有（　?。?br>

A、溝通激勵
B、業(yè)務(wù)激勵
C、扶持激勵
D、團(tuán)隊(duì)激勵
E、物質(zhì)激勵

正確答案：A,B,C

答案分析：

激勵渠道成員常用的方法有溝通激勵、業(yè)務(wù)激勵和扶持激勵。

查看完整問題

趙老師

2024-11-07 09:07:38 344人瀏覽

勤奮刻苦的同學(xué)，您好：

物質(zhì)激勵通常指通過提供金錢、獎品或其他有形獎勵來激勵員工或渠道成員。然而，在渠道成員管理的上下文中，激勵方法更側(cè)重于通過溝通、業(yè)務(wù)和扶持來建立和維護(hù)長期、互利的關(guān)系。溝通激勵強(qiáng)化渠道成員間的信息和情感交流，業(yè)務(wù)激勵通過提供成長機(jī)會和優(yōu)惠政策促進(jìn)銷售，而扶持激勵則通過提供支持和幫助來增強(qiáng)渠道成員的能力和忠誠度。這些方法共同構(gòu)成了渠道成員管理的綜合激勵體系，而物質(zhì)激勵可能在這種體系下被視為較為短期和直接的手段，不是主要或首選的激勵方法。因此，在題目所列的常用激勵方法中，并未包括物質(zhì)激勵。

每個努力學(xué)習(xí)的小天使都會有收獲的，加油！
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