定量趨勢(shì)預(yù)測(cè)法缺點(diǎn)明顯為何選項(xiàng)D仍然正確

人力資源需求預(yù)測(cè) 2025-07-02 10:52:12

問(wèn)題來(lái)源：

例題·多選題

　關(guān)于人力資源需求預(yù)測(cè)方法的說(shuō)法，正確的有（）。

A.經(jīng)驗(yàn)判斷法是一種定性的主觀判斷法

B.回歸分析法是一種定量的預(yù)測(cè)方法

C.德?tīng)柗品ㄒ髮?zhuān)家們一起開(kāi)會(huì)集體進(jìn)行需求預(yù)測(cè)

D.定量的需求預(yù)測(cè)方法準(zhǔn)確性往往比較高

E.定性的需求預(yù)測(cè)方法過(guò)于主觀，不適合使用

【答案】ABD

【解析】德?tīng)柗品ú徊捎眉w討論的方式，而且匿名進(jìn)行，這樣就可以使專(zhuān)家獨(dú)立地作出判斷，避免了從眾的行為，同時(shí)也避免了專(zhuān)家必須在一起開(kāi)會(huì)的麻煩，選項(xiàng)C錯(cuò)誤。由于市場(chǎng)和組織內(nèi)部的各種情況都在變化，利用經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)和歷史趨勢(shì)進(jìn)行人力資源需求預(yù)測(cè)的嚴(yán)格條件可能無(wú)法達(dá)到，因此使用定量的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法進(jìn)行預(yù)測(cè)也是有局限性的。在缺乏歷史數(shù)據(jù)或者環(huán)境變化很大的情況下依靠專(zhuān)家通過(guò)長(zhǎng)期積累的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行主觀的人力資源需求預(yù)測(cè)可能是最佳方式。這兩種預(yù)測(cè)方法各有優(yōu)缺點(diǎn)，所以組織在進(jìn)行人力資源需求預(yù)測(cè)時(shí)，在可能的情況下，可以將兩種方法結(jié)合使用，選項(xiàng)E錯(cuò)誤。

查看完整問(wèn)題

徐老師

2025-07-02 17:07:12 142人瀏覽

哈嘍！努力學(xué)習(xí)的小天使：

您提到的趨勢(shì)預(yù)測(cè)法屬于定量方法，它可能在數(shù)據(jù)不足或環(huán)境多變時(shí)顯得粗糙，影響準(zhǔn)確性。但根據(jù)教材，選項(xiàng)D正確是因?yàn)槎糠椒ㄍǔ；跉v史數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)分析，在條件穩(wěn)定時(shí)能提供較高準(zhǔn)確性；相比之下，定性方法主觀性更強(qiáng)，準(zhǔn)確性相對(duì)較低。因此，定量方法整體上準(zhǔn)確性往往更高，但這不排除它在特定情況下的局限性。

每個(gè)努力學(xué)習(xí)的小天使都會(huì)有收獲的，加油！

有幫助(1) 答案有問(wèn)題？

相關(guān)答疑