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員工持股計劃屆滿,屆滿是什么意思


員工持股計劃 2025-07-09 17:14:55

問題來源:

(四)激勵對象及資金來源
項目
內容
激勵對象
(1)在企業(yè)工作滿一定時間的正式員工
(2)公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理
(3)企業(yè)派往投資企業(yè)、代表處工作,勞動關系仍在本企業(yè)的外派人員
(4)企業(yè)在冊管理的離退休人員
資金來源
(1)從工資基金結余、公益金、福利費中撥付
(2)從員工工資中按月扣除
(3)以員工持股機構未來將擁有的股票作為質押向銀行申請貸款
(五)持股期限和規(guī)模
項目
內容
期限
(1)每期員工持股計劃的持股期限不得低于12個月
(2)以非公開發(fā)行方式實施員工持股計劃的持股期限不得低于36個月
(3)上市公司應當在員工持股計劃屆滿前6個月公告到期計劃持有的股票數(shù)量
規(guī)模
(1)上市公司全部有效的員工持股計劃所持有的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的10%
(2)單個員工所獲股份權益對應的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的1%
(3)員工持股計劃持有的股票總數(shù)不包括員工在公司首次公開發(fā)行股票上市前獲得的股份、通過二級市場自行購買的股份以及通過股權激勵獲得的股份
(六)股票來源、股份設置和持股比例
項目
內容
股票來源
(1)上市公司回購本公司股票
(2)從二級市場購買
(3)認購非公開發(fā)行股票
(4)股東自愿贈與
(5)法律、法規(guī)允許的其他方式
股份設置
(1)參與員工持股計劃的員工能夠購買的企業(yè)的股票數(shù)量由他的工資占員工全體薪金總額的比例確定
(2)員工持股嚴格限定在本企業(yè)正式聘用的員工范圍內
(3)參與員工持股計劃的員工不得低于員工總數(shù)的90%
持股比例
(1)明確界定員工持股占企業(yè)總股本的比例,一般不宜超過20%
(2)明確界定企業(yè)內部員工持股額度的分配比例,企業(yè)高管人員與一般職工的認購比例不宜拉得太大,原則上不應超過4∶1
查看完整問題

徐老師

2025-07-10 14:52:55 250人瀏覽

哈嘍!努力學習的小天使:

您好,“屆滿”指的是員工持股計劃的期限正式結束或到期了。根據(jù)相關規(guī)定,比如上市公司必須在計劃到期前6個月公告股票持有情況,這表明“屆滿”就是計劃執(zhí)行到規(guī)定時間點后的終止。

每個努力學習的小天使都會有收獲的,加油!
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