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答案C為什么不對？詳解《勞動合同法》修改內(nèi)容

勞務派遣 2023-11-07 11:23:14

問題來源：

4.關(guān)于甲公司在2011年與丙勞務派遣公司訂立的為期3年的勞務派遣協(xié)議能否繼續(xù)履行的說法，正確的是（　?。?/div>
A、該勞務派遣協(xié)議自2013年7月1日起不得繼續(xù)履行
B、該勞務派遣協(xié)議內(nèi)容不符合同工同酬規(guī)定的，應當依法進行調(diào)整
C、該勞務派遣協(xié)議不受全國人大常委會修改勞動合同法決定的影響，繼續(xù)履行至期限屆滿
D、該勞務派遣協(xié)議經(jīng)甲公司所在地勞動行政部門批準，方可繼續(xù)履行

正確答案：B

答案分析：《決定》于2012年12月2日公布前已依法訂立的勞動合同和勞務派遣協(xié)議繼續(xù)履行至期限屆滿，但是勞動合同和勞務派遣協(xié)議內(nèi)容不符合《決定》關(guān)于按照同工同酬原則實行相同的勞動報酬分配辦法的規(guī)定的，應當按照《決定》進行調(diào)整，選項B正確。

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于老師

2023-11-07 16:01:40 700人瀏覽

哈嘍！努力學習的小天使：

2012年12月28日，《全國人民代表大會常務委員會關(guān)于修改<中華人民共和國勞動合同法〉的決定(2012)》對《勞動合同法》有關(guān)勞務派遣的規(guī)定作出修改，自2013年7月1日起施行。

在《決定》公布前已依法訂立的勞動合同和勞務派遣協(xié)議繼續(xù)履行至期限屆滿，但是勞動合同和勞務派遣協(xié)議的內(nèi)容不符合《決定》關(guān)于按照同工同酬原則實行相同的勞動報酬分配辦法的規(guī)定的，應當依照《決定》進行調(diào)整；在《決定》施行前經(jīng)營勞分派遣業(yè)務的單位，應當在《決定》施行之日起1年內(nèi)依法取得行政許可并辦理公司變更登記，方可經(jīng)營新的勞務派遣業(yè)務。具體辦法由國務院勞動行政部門會同國務院有關(guān)部門規(guī)定。

所以，關(guān)于甲公司在2011年與丙勞務派遣公司訂立勞務派遣協(xié)議的內(nèi)容不符合《決定》關(guān)于按照同工同酬原則實行相同的勞動報酬分配辦法的規(guī)定的，應當依照《決定》進行調(diào)整，所以選項C錯誤。

每個努力學習的小天使都會有收獲的，加油！
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