亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀,亚洲av无码男人的天堂,亚洲av综合色区无码专区桃色,羞羞影院午夜男女爽爽,性少妇tubevⅰdeos高清

當(dāng)前位置: 東奧會計在線> 財會答疑> 中級經(jīng)濟(jì)師 > 人力資源 > 答疑詳情

選項D為什么不對

公司可以單方面解除勞動合同，只要支付補償金就可。為什么不能隨時解除呢，老師講的霸道總裁的例子不就屬于這一種

勞務(wù)派遣 2025-07-23 21:04:37

問題來源：

3.該勞務(wù)派遣公司對小王采取的下列做法，符合法律規(guī)定的是（ ）。
A.在小王無工作期間，該公司按當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)向其支付生活補助
B.該公司與小王訂立一年期限勞動合同
C.該公司在小王無工作期間，按當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬
D.該公司隨時解除與小王簽訂的勞動合同

【答案】C

【解析】勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照不低于所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。勞務(wù)派遣單位可以依照相關(guān)規(guī)定（而不是隨時）解除與勞動者的勞動合同。

查看完整問題

徐老師

2025-07-24 18:15:37 256人瀏覽

哈嘍！努力學(xué)習(xí)的小天使：

用人單位“隨時解除”勞動合同，是在勞動者有過錯的情況下，用人單位的權(quán)利。用人單位提前一個月通知，或者支付一個月的工資，不屬于“隨時解除”的情形。

每個努力學(xué)習(xí)的小天使都會有收獲的，加油！
有幫助(10) 答案有問題？
輔導(dǎo)課程
2025年課程
輔導(dǎo)圖書
2025年經(jīng)濟(jì)師圖書

我們已經(jīng)收到您的反饋

確定