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產(chǎn)假6個(gè)月生育津貼支付標(biāo)準(zhǔn)是什么？

老師好，某些地方的產(chǎn)假期大概6個(gè)月，但生育保險(xiǎn)基金只支付3個(gè)月的生育津貼，另外3個(gè)月的生育津貼要用人單位支付的，用人單位按什么標(biāo)準(zhǔn)來支付后面3個(gè)月的生育津貼呢

企業(yè)年金 2021-09-13 22:30:01

問題來源：

第六節(jié)　補(bǔ)充保險(xiǎn)

補(bǔ)充保險(xiǎn)是指用人單位在已經(jīng)參加了社會(huì)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上所建立的與基本社會(huì)保險(xiǎn)相銜接的、提高參加社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)者待遇水平的一項(xiàng)福利制度。

考點(diǎn)1：企業(yè)年金

概念	企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，在國家規(guī)定的稅收優(yōu)惠等政策和條件下，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
原則	企業(yè)繳費(fèi)在工資總額4%以內(nèi)的部分，可從成本中列支
繳納	費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納
建立范圍	（1）依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù) （2）具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力
建立程序	企業(yè)應(yīng)當(dāng)與職工一方通過集體協(xié)商確定，并制定企業(yè)年金方案。企業(yè)年金方案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將企業(yè)年金方案報(bào)送所在地縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門。人力資源社會(huì)保障行政部門自收到企業(yè)年金方案文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，企業(yè)年金方案即行生效
發(fā)放	（1）職工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中按月、分次或一次性領(lǐng)取企業(yè)年金，也可以將本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金全部或者部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán) （2）出國（境）定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人（3）職工或退休人員死亡后，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承
爭議處理	因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的，當(dāng)事人可以依法提請(qǐng)仲裁或者訴訟；因訂立或者履行企業(yè)年金方案發(fā)生爭議的，按國家有關(guān)集體合同爭議處理規(guī)定執(zhí)行

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張老師

2021-09-14 17:24:01 954人瀏覽

哈嘍！努力學(xué)習(xí)的小天使：

教材中只講解了生育保險(xiǎn)的基本規(guī)定，有關(guān)地方性政策還需要詳細(xì)咨詢當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門，并不屬于考試的考查范圍。教材中有關(guān)生育津貼的支付標(biāo)準(zhǔn)如下：根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

每個(gè)努力學(xué)習(xí)的小天使都會(huì)有收獲的，加油！

有幫助(2) 答案有問題？

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