b選項(xiàng)是需求小于供給嗎?
問題來源:
當(dāng)組織人力資源出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性失衡時(shí),正確的供需平衡方法是( ?。?。
正確答案:A,C,D
答案分析:
結(jié)構(gòu)性失衡(結(jié)構(gòu)不匹配)的解決辦法:
(1)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有人員的培訓(xùn)開發(fā)。
(2)到期或終止勞動(dòng)合同、自然退休,從組織外部招聘與需求匹配的新員工、調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。
(3)技能不足的老員工替換到輔助崗位,將重要崗位留給后來招聘的有能力的候選人。

于老師
2023-11-01 19:18:36 615人瀏覽
本題題干問的是“結(jié)構(gòu)性失衡”,而“需求小于供給”是體現(xiàn)在數(shù)量上上的不平衡。
每個(gè)努力學(xué)習(xí)的小天使都會(huì)有收獲的,加油!相關(guān)答疑
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