(三)職業(yè)興趣測試
一個人的職業(yè)興趣在很大程度上反映了其職業(yè)偏好,它會影響到一個人的職業(yè)選擇和從事有關(guān)職業(yè)的積極性,從長期來看,還會影響到一個人的職業(yè)發(fā)展水平和最終取得的成就。
約翰·霍蘭德在一系列關(guān)于人格與職業(yè)關(guān)系的假設(shè)基礎(chǔ)之上提出了六種基本的職業(yè)興趣類型:【必會】
(1)現(xiàn)實型(realistic)。
基本人格傾向:偏好與具體的物體(如工具、機械、電子設(shè)備等)打交道,喜歡有規(guī)則的具體勞動以及需要基本操作技能的工作,不喜歡跟人打交道,不適應(yīng)社會性質(zhì)的職業(yè),厭惡從事教育、服務(wù)和說服性的工作。
適合從事技能性和技術(shù)性的職業(yè)。
(2)研究型(investigative)。
基本人格傾向:聰明、理性、細致、喜歡批評,喜歡抽象的、分析性的、獨立性的工作,愿意進行系統(tǒng)的創(chuàng)造性探究,偏好對各種現(xiàn)象進行觀察、分析和推理,以理解和把握這些現(xiàn)象。往往缺乏組織和領(lǐng)導(dǎo)才能,不喜歡從事說服性或重復(fù)性的工作。
適合從事科學(xué)研究類工作以及工程設(shè)計類工作等。
(3)藝術(shù)型(artistic)。
基本人格傾向:具有想象力,沖動、直覺、理想化、有創(chuàng)意,偏好模糊、自由和非系統(tǒng)化的活動,不重視實際,不善于從事事務(wù)性工作。他們厭惡明確、有秩序和系統(tǒng)化的活動,喜歡表現(xiàn)自己,喜歡單獨活動。
適合從事文學(xué)藝術(shù)方面的工作。
(4)社會型(social)。
基本人格傾向:合作、友善、善于言談和社交,觀察能力強,喜歡社會交往,關(guān)心社會問題,重視社會公正和正義,有教導(dǎo)、指點和培訓(xùn)別人的能力和愿望,不喜歡與材料、工具、機械等實物打交道。
適合從事教育、咨詢等方面的工作。
(5)企業(yè)型(enterprising)。
基本人格傾向:冒險、樂觀、自信、精力充沛、有進取心,喜歡擔(dān)任有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的工作,看重政治和經(jīng)濟方面的成就,喜歡追求財富、權(quán)力和地位,喜歡與人爭辯,喜歡說服別人接受自己的觀點,但是他們不喜歡從事研究性的活動。
適合擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或行政管理人員等。
(6)常規(guī)型(conventional)。
基本人格傾向:順從、謹慎、保守、實際、穩(wěn)重,喜歡條理性強的工作,偏好對文字和數(shù)據(jù)等資料進行明確、有序的整理,喜歡使用文字和數(shù)據(jù)處理設(shè)備等協(xié)助組織實現(xiàn)目標或獲取經(jīng)濟收益,厭惡模糊、不正規(guī)、非程序化或探究性的活動,不喜歡自己對事情作出判斷和決策。
看重商業(yè)和經(jīng)濟方面的具體成就,看重財富和地位,適合從事辦公室事務(wù)性工作、圖書管理、會計、統(tǒng)計類工作。
【總結(jié)】
(1)現(xiàn)實型:適合技能性和技術(shù)性的職業(yè)。
(2)研究型:適合科學(xué)研究類工作以及工程設(shè)計類工作等。
(3)藝術(shù)型:適合文學(xué)藝術(shù)方面的工作。
(4)社會型:適合教育、咨詢等方面的工作。
(5)企業(yè)型:適合擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或行政管理者等。
(6)常規(guī)型:適合辦公室事務(wù)性工作、圖書管理工作、會計類、統(tǒng)計類工作。
無論哪一種類型的職業(yè)興趣占主導(dǎo)地位,人們都會運用一系列戰(zhàn)略或方法來面對周圍的環(huán)境,但所有這些方法都會落入其中兩種或更多種職業(yè)興趣的范疇之內(nèi)。哪兩種職業(yè)興趣的位置比較接近,它們的相似點就越多。結(jié)論:如果某人的主導(dǎo)職業(yè)興趣和第二職業(yè)興趣是相似的,此人在選擇職業(yè)時會相對容易。反之,此人在選擇職業(yè)時就會非常困難。