受雇所得的一般征稅原則是什么
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受雇所得的一般征稅原則是應(yīng)在締約國一方居民個(gè)人從事受雇活動(dòng)的所在國(地區(qū))征稅。(來源國擁有優(yōu)先征稅權(quán))
受雇所得要在來源國(即勞務(wù)發(fā)生國)獲得免稅待遇必須同時(shí)具備三個(gè)條件，反之，只要有一個(gè)條件未符合，就構(gòu)成在來源國的納稅義務(wù)。(來源國應(yīng)給予免稅，居民國獨(dú)占征稅權(quán))
這三個(gè)條件是：
(1)居民個(gè)人在有關(guān)歷年中或會(huì)計(jì)(財(cái)政、納稅)年度中或任何12個(gè)月(任何365天)中在該締約國另一方停留連續(xù)或累計(jì)不超過183天；
(2)該項(xiàng)報(bào)酬由并非該締約國另一方居民的雇主支付或代表雇主支付；
(3)該項(xiàng)報(bào)酬不是由雇主設(shè)在該締約國另一方的常設(shè)機(jī)構(gòu)或固定基地所負(fù)擔(dān)。
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