工會會費收取標準的新規(guī)定
精選回答
根據(jù)《中華人民共和國工會法》等相關規(guī)定，工會會費收取標準如下：
單位繳納標準：建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位，需按照上月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經(jīng)費，其中40%的經(jīng)費上解給上級工會組織，60%的經(jīng)費留給基層工會使用。對于未成立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位，需按照上月全部職工工資總額的2%收繳工會籌備金。國家金融、保險企業(yè)、省移動、網(wǎng)通、郵政企業(yè)等，按照上月全部職工工資總額的2%計提工會經(jīng)費，并按計提工會經(jīng)費的10%比例上繳。
個人繳納標準：工會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入的0.5%作為會費。如果工資尾數(shù)不足十元，則不計繳會費。會員所得的各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規(guī)定所領取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等，均不繳納會費。
工會經(jīng)費的使用范圍：
一. 職工活動支出
1. 職工教育方面：
用于工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術、技能教育所需的教材、教學、消耗用品；職工教育所需設備的購置、租賃與維修；用于職工教育的獎勵等。例如，為職工購買線上學習課程、技能培訓的實操設備等。
2. 文體活動方面：
用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術、書法、攝影等各類活動；文體活動所需設備、器材、用品購置與租賃；文藝匯演、體育比賽及獎勵費等。比如，組織職工運動會，購買運動器材、獎品，租賃運動場地等費用都可以從工會經(jīng)費中支出。
3. 宣傳活動方面：
用于工會開展政治、時事、政策、科技講座、報告會等宣傳活動；工會組織技術交流、職工讀書活動、網(wǎng)絡宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品；工會宣傳工作所需設備的購置、租賃與維修等費用。像制作企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、宣傳海報等費用可以用工會經(jīng)費來支付。
4. 其他活動方面：
用于工會開展的技能競賽費用及其他活動的各項支出，包括組織勞動模范、先進生產(chǎn)(工作)者休養(yǎng)活動等。例如，組織職工參加行業(yè)技能競賽的報名、培訓等費用。
二. 維權支出
1. 勞動關系協(xié)調(diào)方面：
用于工會在協(xié)調(diào)勞動關系爭議中發(fā)生的支出，包括勞動關系協(xié)調(diào)員培訓、勞動爭議調(diào)解和仲裁等相關費用。例如，聘請專業(yè)律師為職工提供勞動法律咨詢服務的費用。
2. 勞動保護方面：
用于工會開展群眾性安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治活動、加強群監(jiān)員隊伍建設、開展職工心理健康維護等促進企業(yè)安全生產(chǎn)、維護職工生命健康權益支出。比如，為職工購買安全生產(chǎn)防護用品、開展心理健康講座的費用。
3. 法律援助方面：
用于工會向職工群眾提供法律咨詢、法律服務等法律援助支出。例如，設立職工法律援助熱線，支付相關律師咨詢費用。
4. 困難職工幫扶方面：
用于工會對困難職工提供生活救助、醫(yī)療救助、子女上學救助等幫扶支出。像在春節(jié)等節(jié)日慰問困難職工，發(fā)放慰問金、慰問品等費用。
三. 業(yè)務支出
1. 培訓工會干部和積極分子方面：
用于工會干部和積極分子的培訓所需教材、師資、場地等費用。例如，組織工會干部參加專業(yè)培訓課程的學費、教材費等。
2. 召開工會會議方面：
用于工會會員大會、工會委員會、經(jīng)費審查委員會以及其他專業(yè)工作會議的各項支出。如會議場地租賃、會議資料印刷等費用。
3. 開展工會組織建設方面：
用于工會組織建設、會員發(fā)展、會員管理等方面的支出。例如，制作會員證、開展會員入會儀式等費用。
4. 其他業(yè)務支出方面：
包括工會開展外事活動、會計核算、資產(chǎn)監(jiān)管等工作的支出。例如，工會工作人員參加外事交流活動的差旅費等。
四. 資本性支出
用于工會建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡購建而發(fā)生的支出。比如，工會購置辦公用房、辦公設備，或者對工會活動場所進行大規(guī)模修繕的費用。
五. 事業(yè)支出
用于工會管理的為職工服務的文化、體育、教育、生活服務等獨立核算的附屬事業(yè)單位的支出。例如，工會下屬的職工書屋的運營費用。
六. 其他支出
用于工會組織的除上述支出以外的，由工會組織根據(jù)工作實際情況確定的其他必要支出。例如，工會組織參與社會公益活動的相關費用。
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