
代扣代繳企業(yè)所得稅:在中國境內未設立機構、場所的,或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設立機構、場所沒有實際聯(lián)系的非居民企業(yè),就其取得的來源于中國境內的所得應繳納的所得稅,實行源泉扣繳,以“支付人”為扣繳義務人。對非居民企業(yè)在中國境內應繳納的所得稅,稅務機關可以指定支付人為扣繳義務人。
更新時間:2022-07-14 13:15:41 查看全文>>
代扣代繳企業(yè)所得稅:在中國境內未設立機構、場所的,或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設立機構、場所沒有實際聯(lián)系的非居民企業(yè),就其取得的來源于中國境內的所得應繳納的所得稅,實行源泉扣繳,以“支付人”為扣繳義務人。對非居民企業(yè)在中國境內應繳納的所得稅,稅務機關可以指定支付人為扣繳義務人。
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企業(yè)所得稅計算公式:
企業(yè)應納所得稅額=當期應納稅所得額*適用稅率
應納稅所得額有兩種計算方法:
1.直接計算法:應納稅所得額=收入總額-不征稅收入額-免稅收入額-各項扣除額-準予彌補的以前年度虧損額
2.間接計算法:應納稅所得額=利潤總額+納稅調整項目金額
應納稅所得額的計算
職工福利費稅前扣除標準是指企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準予扣除;超過部分,不得扣除,也不得結轉以后年度扣除。職工福利稅前扣除標準是根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務院令第512號)第四十條規(guī)定。
企業(yè)職工福利費
企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利:企業(yè)尚未分離的內設集體福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養(yǎng)費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用。
企業(yè)發(fā)生的職工福利費,應當在實際發(fā)生時根據(jù)實際發(fā)生額計入當期損益或相關資產成本,編制如下會計分錄:
借:生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等
貸:應付職工薪酬—職工福利費
非貨幣性職工薪酬的確認和發(fā)放:
1.以自產產品發(fā)放給職工作為福利
企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準予在計算應納稅所得額時扣除。
企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關的支出,是指從性質和根源上與取得應稅收入相關的支出。所謂合理的支出,是指符合生產經營活動常規(guī),應計入資產成本或當期損益的必要與正常的支出。
企業(yè)所得稅可以稅前扣除的項目:
(一)一般扣除項目
1、成本與費用。
(1)企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除。
(2)社會保險費的稅前扣除。
下列項目不得在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除:
1、向投資者支付的股息、紅利等權益性投資收益款項;
2、企業(yè)所得稅稅款;
3、稅收滯納金;
4、罰金、罰款和被沒收財物的損失;
5、超過規(guī)定標準的捐贈支出(當年不可扣);
6、贊助支出(指企業(yè)發(fā)生的與生產經營活動無關的各種非廣告性質的贊助支出);
企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入直接相關的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準予在計算應納稅所得額時扣除。
一是相關性原則:企業(yè)實際發(fā)生支出指與取得收入直接相關的支出。
二是合理性原則:合理的支出,也就是指符合生產經營活動常規(guī)、必要和正常的支出。
企業(yè)所得稅稅前扣除原則是要求企業(yè)發(fā)生的金額要真實、合法,才能稅前扣除。具體的原則是權責發(fā)生制原則、配比原則、相關性原則、合理性原則、合理性原則。
1、權責發(fā)生制原則。即納稅人應在費用發(fā)生時而不是實際支付時確認扣除。
2、配比原則。即納稅人發(fā)生的費用應在費用應配比或應分配的當期申報扣除。納稅人某一納稅年度應申報的可扣除費用不得提前或滯后申報扣除。
3、相關性原則。即納稅人可扣除的費用從性質和根源上必須與取得應稅收入相關。
4、確定性原則。即納稅人可扣除的費用不論何時支付,其金額必須是確定的。
5、合理性原則。即納稅人可扣除費用的計算和分配方法應符合一般的經營常規(guī)和會計慣例。
自2018年1月1日至2020年12月31日,符合條件的小型微利企業(yè),無論采取查賬征收方式還是核定征收方式,其年應納稅所得額低于100萬元的,均可以享受所得減按50%計入應納稅所得額,按20%的稅率計算繳納企業(yè)所得稅的政策。符合條件的小型微利企業(yè),在預繳和年度匯算清繳企業(yè)所得稅時,通過填寫納稅申報表的相關內容,即可享受減半征稅政策。
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