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計(jì)提工資和社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

計(jì)提工資和社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄：計(jì)提工資，借：管理費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬——工資。計(jì)提社保，借：管理費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬——社保。發(fā)放工資時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬——工資，貸：其他應(yīng)付款—社保，庫存現(xiàn)金/銀行存款。繳納杜保，借：應(yīng)付職工薪酬——社保，其他應(yīng)付款—社保，貸：銀行存款。

更新時(shí)間：2025-03-10 10:04:29 查看全文>>

繳納社保費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

繳納社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄通常涉及：
計(jì)提企業(yè)負(fù)擔(dān)部分社保費(fèi)：
借：管理費(fèi)用等(根據(jù)員工歸屬部門計(jì)入對(duì)應(yīng)科目)
貸：應(yīng)付職工薪酬---社保費(fèi)(企業(yè)部分)
從員工工資中代扣個(gè)人負(fù)擔(dān)部分：
借：應(yīng)付職工薪酬---工資
貸：其他應(yīng)收款---社保費(fèi)(個(gè)人部分)
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社保是當(dāng)月繳納當(dāng)月還是當(dāng)月繳納上月

社保一般都是當(dāng)月交當(dāng)月的。社保通常都會(huì)在每個(gè)月的10號(hào)之前進(jìn)行統(tǒng)籌。先由公司支付，之后再在發(fā)工資的時(shí)候從員工的工資中扣除。
比如說，你一月份的社保費(fèi)用，公司通常都會(huì)在一月份幫你向社保局支付，然后等到二月初發(fā)放你一月份的工資的時(shí)候，再從中扣除你一月份個(gè)人應(yīng)繳的社保費(fèi)用。所以社保雖然是當(dāng)月交當(dāng)月，但員工一般得等到下個(gè)月發(fā)上月工資的時(shí)候，才會(huì)知道上月扣除的社保費(fèi)用。
社保怎么交?
用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時(shí)足額征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并將繳費(fèi)情況定期告知用人單位和個(gè)人。
怎么交社保才劃算?
社保養(yǎng)老險(xiǎn)，累計(jì)繳費(fèi)15年為最低繳費(fèi)年限，也就是說，累計(jì)繳滿15年，達(dá)到退休年齡后，就有領(lǐng)取養(yǎng)老金資格。如果，繳滿15年后，本人不想續(xù)繳，或者，無能力續(xù)繳，可由自己帶本人身份證，戶口，和繳費(fèi)憑證，到社區(qū)社保所報(bào)停，不影響今后辦理退休。
相關(guān)知識(shí)點(diǎn)：
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單位承擔(dān)社保部分計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目

單位承攬的社保部分一般按不同的用途可以計(jì)入管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用或是制造費(fèi)用等的二級(jí)科目社保費(fèi)科目等會(huì)計(jì)科目。
管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。
管理費(fèi)用明細(xì)科目如下內(nèi)容：
1、工資:指企業(yè)管理部門職工的各種工資、獎(jiǎng)金、工資性津貼、補(bǔ)助及其他工資性費(fèi)用。
職工福利費(fèi)：指按管理部門職工工資總額及福利費(fèi)開支的職工工資總額的14%提取的職工福利費(fèi)。
2、折舊費(fèi)：指企業(yè)管理部門使用的各種固定資產(chǎn)計(jì)提的折舊費(fèi)。
3、辦公費(fèi)：指企業(yè)管理部門發(fā)生的各項(xiàng)辦公費(fèi)用。
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社保計(jì)提與繳納分錄怎么寫

計(jì)提社保時(shí)，按實(shí)際發(fā)生額計(jì)入受益對(duì)象：
借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/在建工程/研發(fā)支出等
貸：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)
區(qū)分工種的不同將期間費(fèi)用計(jì)入相關(guān)科目，例如：管理人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，計(jì)入“管理費(fèi)用”;車間工人的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，計(jì)入“生產(chǎn)成本”，等等。
繳納社保時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分)
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計(jì)提單位和個(gè)人社保會(huì)計(jì)分錄

計(jì)提單位和個(gè)人社保會(huì)計(jì)分錄：
1、計(jì)提工資及社保時(shí)：
借：管理費(fèi)用等(根據(jù)員工社保費(fèi)歸屬部門計(jì)入對(duì)應(yīng)科目)
貸：應(yīng)付職工薪酬——單位社保
應(yīng)付職工薪酬——工資
2、發(fā)放工資時(shí)代扣員工個(gè)人社保：
借：應(yīng)付職工薪酬——工資
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