2022年注會(huì)戰(zhàn)略重要知識(shí)點(diǎn)：公司治理理論
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【內(nèi)容導(dǎo)航】
公司治理理論
【所屬章節(jié)】
第五章 公司治理——第一節(jié) 公司治理概述
【知識(shí)點(diǎn)】公司治理理論
公司治理理論
1.委托代理理論
委托代理理論主要涉及企業(yè)資源的提供者與資源的使用者之間的契約關(guān)系。
按照委托代理理論，資源的所有者是委托人，負(fù)責(zé)使用及控制這些資源的人是代理人。
委托代理理論認(rèn)為，當(dāng)企業(yè)的經(jīng)營者本身就是企業(yè)資源的所有者時(shí)，他們擁有企業(yè)全部的剩余索取權(quán)（對(duì)利潤的要求權(quán)），經(jīng)營者會(huì)努力地為他自己而工作，在這種環(huán)境下，就不存在什么代理問題。
但是，當(dāng)經(jīng)營者不再是提供者，而只是使用者的時(shí)候，經(jīng)營者就有一種動(dòng)機(jī)去提高在職消費(fèi)，自我放松并降低工作強(qiáng)度。顯然，如果企業(yè)的經(jīng)營者是一個(gè)理性經(jīng)濟(jì)人，此時(shí)他的行為與原先自己擁有企業(yè)全部股權(quán)時(shí)會(huì)有顯著的差別。
因此，公司治理的中心問題就是如何使代理人（經(jīng)營者）履行對(duì)委托人（所有者）的忠誠義務(wù)和勤勉義務(wù)。
2.資源依賴?yán)碚?/strong>
資源依賴?yán)碚撝赋?，企業(yè)是一個(gè)開放的系統(tǒng)，要靠內(nèi)外部環(huán)境中的參與者提供的資源來作為其生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。
企業(yè)對(duì)環(huán)境中的參與者提供的資源依賴程度越高，則參與者的權(quán)力就越大，企業(yè)的受限性也就越強(qiáng)。
為了降低受限程度，企業(yè)也會(huì)采取對(duì)外并購、戰(zhàn)略聯(lián)盟等一系列的戰(zhàn)略途徑，減少由于依賴所導(dǎo)致的不確定性。
在公司治理中，從資源依賴?yán)碚撨@一視角，強(qiáng)調(diào)企業(yè)治理參與者的選擇、權(quán)力和影響程度源于企業(yè)對(duì)于這些參與者給企業(yè)帶來資源的稀缺程度以及企業(yè)對(duì)這些資源的依賴程度，即認(rèn)為企業(yè)選擇利益相關(guān)者參與公司治理在于期望他們能夠通過自身的資源來支持企業(yè)發(fā)展。
因此，那些能幫助企業(yè)獲得稀缺性資源的利益相關(guān)者往往能在企業(yè)中獲得更多的話語權(quán)。
3.利益相關(guān)者理論
利益相關(guān)者理論強(qiáng)調(diào)企業(yè)是各種要素投入的組合，是由不同要素提供者組成的一個(gè)系統(tǒng)。
股東僅僅是資本的提供者，除此之外，經(jīng)營者、債權(quán)人、公司員工都做出了專門化的特殊投資，他們提供的投資有許多是公司的專用資產(chǎn)，如專用性人力資本。
利益相關(guān)者理論主張將利益相關(guān)者納入到公司治理當(dāng)中去，公司不應(yīng)僅僅視為是由股東所有的投資組成的實(shí)物資產(chǎn)的集合，而應(yīng)是向公司投入專用資產(chǎn)的所有當(dāng)事人之間相互關(guān)系的制度安排。這些當(dāng)事人中不僅包括股東，而且包括向公司投入專用技術(shù)的員工、供應(yīng)商、客戶等。
因此，有效的公司治理結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)能夠向這些利益相關(guān)者提供與其利益關(guān)聯(lián)程度相匹配的權(quán)力、責(zé)任和利益。
注：本文知識(shí)點(diǎn)整理自東奧田明老師-2022年注會(huì)戰(zhàn)略基礎(chǔ)精講班課程講義
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