注會戰(zhàn)略歷年試題集訓(xùn)第五章:公司治理




注會戰(zhàn)略科目的考試分為主觀題與客觀題,近兩年注會戰(zhàn)略主觀題和客觀題的分值占比為1:1。所以考生不僅要關(guān)注較難的主觀題訓(xùn)練,在客觀題上也要保證能拿到更多分?jǐn)?shù)。下文整理了注會戰(zhàn)略第五章的歷年試題客觀題,各位考生快來一起訓(xùn)練吧!
第五章:公司治理
考點 | 單選題 | 多選題 | 簡答題 | |
三大公司治理問題 | 經(jīng)理人對于股東的內(nèi)部人控制問題 | 2022 | 2021 | 2018 |
終極股東對于中小股東的隧道挖掘問題 | 2019、2020 | 2022 | ||
公司與其他利益相關(guān)者之間的關(guān)系問題 | 2022 | |||
公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和外部治理機(jī)制 | 公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu) | 2022 | 2021 | |
公司治理的基礎(chǔ)設(shè)施 | 2021 |
三大公司治理問題
經(jīng)理人對于股東的內(nèi)部人控制問題:
單選題(2022年)烏粱礦業(yè)公司主營稀土礦的開采業(yè)務(wù)。據(jù)有關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)查明,該公司存在“內(nèi)部人控制”問題。下列烏粱礦業(yè)公司被查明的問題中,屬于經(jīng)理人違背對股東的勤勉義務(wù)的是( ?。?。
A.管理者在職消費水平過高
B.工資、獎金等收入增長過快,侵占利潤
C.管理者敷衍偷懶不作為,致使員工礦井操作存在諸多安全隱患
D.盲目過度投資擴(kuò)大稀土礦開采規(guī)模,經(jīng)營行為短期化
多選題(2021年)亞奧公司是一家生產(chǎn)各類工程機(jī)械的上市公司,其終極股東為尚榮公司[1]。2015~2016 年間,亞奧公司存在的“內(nèi)部人控制”問題多次被媒體曝光。下列各項中,屬于該公司“內(nèi)部人控制”問題表現(xiàn)的有( )。
A、將其生產(chǎn)的挖掘機(jī)、起重機(jī)以低于市場價格的價格出售給尚榮公司
B、未經(jīng)正常審批程序投資房地產(chǎn)業(yè),造成巨額虧損
C、部分關(guān)聯(lián)交易未向投資者和社會公眾披露
D、為尚榮公司對外借款違規(guī)擔(dān)保人民幣2 億元
終極股東對于中小股東的隧道挖掘問題:
單選題(2019年)甲公司在 2017 年完成發(fā)行上市后的首次定增,以每股 1 元的價格向兩名控股股東發(fā)行 5000 萬股。當(dāng)時該公司股價為每股 5 元。甲公司披露的 2017 年年報顯示,當(dāng)年有凈利潤 1.2 億元,市盈率為 2.8 倍。從終極股東對于中小股東的“隧道挖掘”問題角度看,甲公司的上述做法屬于掠奪性財務(wù)活動中的( )。
A、內(nèi)幕交易
B、掠奪性融資
C、直接占用資源
D、超額股利
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以上就是注冊會計師考試戰(zhàn)略第五章歷年試題集訓(xùn)的全部內(nèi)容,除客觀題外,2023年需要重點關(guān)注以下內(nèi)容可能會考主觀題:三大公司治理問題;公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu);公司治理基礎(chǔ)設(shè)施。
(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
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