2025年注冊會計師考試戰(zhàn)略科目的備考已經(jīng)開始，很多考生認為戰(zhàn)略科目難度較低，所以在備考時習慣將戰(zhàn)略科目放在背后沖刺。而實際上戰(zhàn)略考試難度呈現(xiàn)攀升趨勢，不再是多數(shù)人認為的考前突擊學科，建議考生在基礎階段通過學練結(jié)合的方式，打好基礎，以應對后續(xù)的備考！

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公司戰(zhàn)略的基本概念

【單選】近期，夏凡公司對外公告稱：會通過新一輪市場調(diào)研，尋找顧客關注點，進一步滿足客戶需求，提升市場份額，增加企業(yè)價值。夏凡公司的公告體現(xiàn)了公司使命中的（　　）。

A、公司目的

B、公司宗旨

C、經(jīng)營哲學

D、公司目標

【正確答案】 A

【答案解析】

公司的使命包括公司目的、公司宗旨和經(jīng)營哲學，故可優(yōu)先排除選項D。營利組織的首要目的是為其所有者帶來經(jīng)濟價值，例如，通過滿足客戶需求、建立市場份額、降低成本等來增加企業(yè)價值?！斑M一步滿足客戶需求，提升市場份額，增加企業(yè)價值”體現(xiàn)公司目的，選項A正確。

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公司戰(zhàn)略管理

【單選】健安公司是一家智能手表設計企業(yè)。該公司為鼓勵員工創(chuàng)新，組織全員開展頭腦風暴，尋找創(chuàng)新機遇，為開發(fā)新產(chǎn)品提出創(chuàng)新想法，并為員工創(chuàng)新提供技術平臺支持。根據(jù)3M創(chuàng)新漏斗模型，健安公司所處的創(chuàng)新管理階段是（　?。?。

A、涂鴉式創(chuàng)新

B、設計式創(chuàng)新

C、引領式創(chuàng)新

D、漸進式創(chuàng)新

【正確答案】 A

【答案解析】

在涂鴉式創(chuàng)新階段，組織鼓勵全員開展頭腦風暴，信馬由韁地自由探索，尋找創(chuàng)新機遇，提出創(chuàng)新想法或概念。組織提供實驗室設備、技術平臺和相關人員的支持，允許技術人員將15%的工作時間用于涂鴉式創(chuàng)新思考。組織對所有創(chuàng)新志愿者提供愛護和保護，容許他們犯錯誤，支持他們參加技術論壇，對他們的進展和突破予以認可。因此，選項A正確。

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【單選】新芳房地產(chǎn)公司處于行業(yè)的龍頭位置，公司有如今的成就除了質(zhì)量過硬的房產(chǎn)，也離不開內(nèi)部利益相關者的投資、經(jīng)營與貢獻。下列各項中，不屬于企業(yè)內(nèi)部利益相關者的是（　　）。

A、股東

B、經(jīng)理階層

C、企業(yè)員工

D、債權人

【正確答案】D

【答案解析】

企業(yè)內(nèi)部利益相關者主要包括向企業(yè)投資的利益相關者——股東與機構投資者（選項A）、經(jīng)理階層（選項B）、企業(yè)員工（選項C）。債權人（選項D）屬于企業(yè)外部利益相關者，為本題正確答案。

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【多選】快意公司以為員工提供創(chuàng)新的環(huán)境而著稱，鼓勵員工充分參與公司的創(chuàng)新與持續(xù)改進過程。該公司除額外給予員工15%的工作時間對自己的創(chuàng)意進行構思和創(chuàng)新外，還設立激勵系統(tǒng)資助各項創(chuàng)新計劃，全面助力創(chuàng)新型組織的創(chuàng)建。根據(jù)上述信息判斷，快意公司作為創(chuàng)新型組織的組成要素有（　?。?。

A、共同使命、領導力和創(chuàng)新的意愿

B、創(chuàng)造性的氛圍

C、關鍵個體

D、全員參與創(chuàng)新

【正確答案】B,D

【答案解析】

“以為員工提供創(chuàng)新的環(huán)境而著稱……除額外給予員工15%的工作時間對自己的創(chuàng)意進行構思和創(chuàng)新外，還設立激勵系統(tǒng)資助各項創(chuàng)新計劃”表明快意公司通過給予員工自我創(chuàng)造的時間和激勵系統(tǒng)支持創(chuàng)新的方式來營造創(chuàng)造性的氛圍。“鼓勵員工充分參與公司的創(chuàng)新與持續(xù)改進過程……全面助力創(chuàng)新型組織的創(chuàng)建”符合全員參與創(chuàng)新的內(nèi)涵。因此，選項B、D正確。

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【多選】慕清公司是一家木材加工企業(yè)。經(jīng)審計發(fā)現(xiàn)，該公司經(jīng)理人員常常通過所控制的企業(yè)為自身謀取利益，導致投資者與經(jīng)理人員存在較大的利益矛盾與沖突。下列模型中，可以代表投資者與經(jīng)理人員利益矛盾與沖突的有（　?。?。

A、馬里斯的增長模型

B、鮑莫爾“銷售最大化”模型

C、列昂惕夫模型

D、威廉姆森的管理權限模型

【正確答案】 A,B,D

【答案解析】

關于投資者與經(jīng)理人員利益矛盾與沖突的模型主要包括鮑莫爾“銷售最大化”模型、馬里斯的增長模型和威廉姆森的管理權限模型。列昂惕夫模型描述了企業(yè)員工與企業(yè)（股東或經(jīng)理）之間的利益矛盾與均衡，選項C不符合題意。

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以上為注會戰(zhàn)略第一章戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理概述的隨章習題！2025年注會考試時間是8月23日、24日，習題練習不僅能夠幫助考生加深理解、鞏固所學，通過習題練習還能查漏補缺，找出薄弱點，讓備考有的放矢！

（本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章，僅供考生學習使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）