第五章公司治理在注會戰(zhàn)略教材中屬于非重點章節(jié)，在近三年的考試中多次考查客觀題及簡答題。其中公司治理三大問題、公司內(nèi)部治理結構和外部監(jiān)督機制等需要考生重點關注，可能在主觀題中考核！以下為東奧為各位考生整理的章節(jié)隨練習題，完成章節(jié)學習的考生，可以通過習題練習來加深理解，鞏固記憶！

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公司治理概述

【單選】華翔會計師事務所是特殊的普通合伙企業(yè)，該企業(yè)以專業(yè)知識和專門技能為客戶提供有償服務的專業(yè)機構。下列有關該企業(yè)形式的說法錯誤的是（　?。?。

A、客戶對其專業(yè)性和信任度較高，有利于企業(yè)推廣市場和維護客戶關系

B、合伙人的利潤分配方式更為靈活，可以自行協(xié)商設定利潤的分配方式

C、合伙人更換或退出較為自由，無需其他合伙人同意

D、能夠吸引領域內(nèi)專業(yè)人士的參與，有助于提高企業(yè)的專業(yè)水平和行業(yè)競爭力

【正確答案】C

【答案解析】

特殊的普通合伙企業(yè)的合伙人更換或退出需要其他合伙人的共同同意，股權轉(zhuǎn)讓受到限制，選項C錯誤，為本題正確答案。

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【多選】張某與李某作為企業(yè)的出資人，對企業(yè)共同所有、共同管理、共享利潤，對企業(yè)債務承擔無限責任。由此可知該企業(yè)的特點有（　?。?。

A、合伙人之間存在有效的制約機制，不會產(chǎn)生“搭便車”行為

B、組織協(xié)調(diào)成本低，決策效率高

C、有利于整合發(fā)揮合伙人的資源優(yōu)勢

D、擴大了資金來源

【正確答案】C,D

【答案解析】

由題干可知，張某與李某聯(lián)合組成的企業(yè)是合伙制企業(yè)，選項C、D屬于其優(yōu)點。合伙人之間缺乏有效制約機制，監(jiān)督履責困難，可能產(chǎn)生“搭便車”行為，單個合伙人沒有全部承擔他的行動引起的成本或收益，在無限責任下，這種外部性導致了很大的連帶風險，選項A錯誤。在經(jīng)營管理決策中合伙人之間產(chǎn)生的分歧帶來很高的組織協(xié)調(diào)成本，降低了決策效率，選項B錯誤。

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公司治理的主要問題

【單選】天達公司是一家主營家具設計與制造的企業(yè)。近年來由于控股股東不顧其他股東勸阻，堅持發(fā)展投資回報期較長，且與主業(yè)關聯(lián)度較弱的產(chǎn)業(yè)，致使公司資金流斷裂、陷入財務危機。上述信息體現(xiàn)了大股東與中小股東之間利益沖突問題中的（　?。?。

A、濫用企業(yè)資源

B、關聯(lián)性交易

C、直接占用資源

D、掠奪性財務活動

【正確答案】A

【答案解析】

題干信息體現(xiàn)了控股股東并非以占有企業(yè)資源為目的，但也未按照企業(yè)整體目標為行動導向的行為，屬于濫用企業(yè)資源，選項A正確。

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【多選】高樂公司是一家游樂設備制造商。2024年，證監(jiān)會針對該公司存在的一系列股東與經(jīng)理層之間利益沖突問題進行了處罰。下列各項中，屬于該公司違背忠誠義務的表現(xiàn)有（　?。?。

A、經(jīng)理人短期內(nèi)大量投資大型游樂場項目致使公司陷入財務危機

B、經(jīng)理人創(chuàng)新能力不足致使公司錯失多次發(fā)展良機

C、經(jīng)理人為獲得高額績效篡改企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)

D、經(jīng)理人未及時披露重大關聯(lián)交易信息

【正確答案】A,C

【答案解析】

選項A屬于違背忠誠義務表現(xiàn)中的盲目過度投資，經(jīng)營行為短期化；選項C屬于違背忠誠義務表現(xiàn)中的會計信息作假、財務作假。因此，選項A、C正確。選項B屬于違背勤勉義務表現(xiàn)中的經(jīng)營過于求穩(wěn)、缺乏創(chuàng)新；選項D屬于違背勤勉義務表現(xiàn)中的信息披露不完整、不及時。

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【多選】凱隆鋁業(yè)公司主營鋁制品的制造和銷售。據(jù)有關監(jiān)管機構查明，該公司處于“內(nèi)部人控制”狀態(tài)。下列各項中，屬于經(jīng)理人違背對股東的勤勉義務的有（　　）。

A、建設個人帝國

B、工資、獎金等收入增長過快，侵占利潤

C、經(jīng)營者敷衍偷懶不作為

D、財務杠桿過度保守

【正確答案】C,D

【答案解析】

選項A、B屬于違背忠誠義務導致的內(nèi)部人控制問題。選項C、D屬于違背勤勉義務導致的內(nèi)部人控制問題。

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公司內(nèi)部治理結構和外部治理機制

【多選】云晟公司是一家主營光伏組件和設備制造業(yè)務的企業(yè)，其內(nèi)部治理結構采取內(nèi)部控制主導型治理模式。下列各項關于云晟公司內(nèi)部治理結構模式的相關表述中，正確的有（　?。?。

A、由于股權比較集中，股東具備通過“用手投票”監(jiān)督經(jīng)理人員的意愿和能力

B、股東不直接介入或插手企業(yè)經(jīng)營決策

C、交叉持股的股權結構增強了股東的穩(wěn)定性，促進了企業(yè)之間互助

D、銀行作為主要債權人或大股東參與公司治理，能夠更方便地觀察公司資金流動

【正確答案】A,C,D

【答案解析】

內(nèi)部控制主導型治理模式的優(yōu)點主要表現(xiàn)在：由于股權比較集中，股東具備通過“用手投票”監(jiān)督經(jīng)理人員的意愿和能力，能夠比較有效地緩解經(jīng)營者與股東之間的代理問題（選項A）；銀行作為主要債權人或大股東參與公司治理，能夠更方便地觀察公司資金流動，具有比其他類型的股東更多的信息優(yōu)勢，因而能夠降低股東的監(jiān)督成本，提高股東的監(jiān)督效果（選項D）；交叉持股的股權結構增強了股東的穩(wěn)定性，促進了企業(yè)之間互助，這種情況一方面降低了公司被并購的可能性，另一方面降低了企業(yè)間的交易成本，便于企業(yè)間共擔風險，這兩方面都有利于公司長遠發(fā)展（選項C）。選項B屬于外部控制主導型治理模式的優(yōu)點。

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管理實踐發(fā)展與公司治理

【單選】歌德公司是一家以從事網(wǎng)站索引相關業(yè)務為主的企業(yè)。2004年其在上市時將股票分為A類股（每股一票）和B類股（每股十票）。創(chuàng)始人團隊持有的B類股使得他們雖然持股比例不高，但依然能對公司擁有絕對的控制權。下列不屬于上述股權結構特點的是（　　）。

A、同股不同權

B、控制權分散

C、現(xiàn)金流權與控制權分離

D、股東權益的可變動性不同

【正確答案】B

【答案解析】

歌德公司采用的是雙重股權結構，選項A、C、D屬于雙重股權結構的特點，選項B錯誤，為本題正確答案。

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以上為注會戰(zhàn)略第五章公司治理的隨章習題！2025年注會考試時間是8月23日、24日，俗話說“家里有糧。心里不慌”，練習的題越多，考試越不會緊張，越能從容面對。

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