組織文化的概念_25年中級經(jīng)濟師人力資源知識點搶學
夢想不會發(fā)光,發(fā)光的是追夢的你。想必備考中級經(jīng)濟師的同學們心中都在憧憬著考后的未來,那么在復(fù)習的過程中我們就不要懈怠,幸運和努力是需要成正比的,夯實基礎(chǔ)對于新手考生來說是很重要的,那么在25年教材發(fā)售之前我們應(yīng)該如何學習呢,大部分同學會依據(jù)24年的重要知識點進行預(yù)習備考,待教材發(fā)布后根據(jù)變化隨時進行調(diào)整,這樣會更輕松一些,下面為考生們準備25年中級經(jīng)濟師人力專業(yè)的預(yù)習知識點,一起學起來吧。
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【內(nèi)容導航】
組織文化的概念
【內(nèi)容導航】
第三章 組織設(shè)計與組織文化
【知識點】
組織文化的概念(★)
定義:控制組織內(nèi)行為、工作態(tài)度、價值觀以及關(guān)系設(shè)定的規(guī)范。
簡單的說,是指組織成員的共同價值觀體系,使得組織獨具特色,區(qū)別于其他組織。
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