企業(yè)人工成本_25年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)
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【內(nèi)容導(dǎo)航】
企業(yè)人工成本
【內(nèi)容導(dǎo)航】
第八章 薪酬管理
【知識(shí)點(diǎn)】
企業(yè)人工成本
人工成本包括員工薪酬總額,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),員工福利費(fèi)用,員工教育經(jīng)費(fèi),勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用,員工住房費(fèi)用和其他人工成本支出。
員工薪酬總額是人工成本的主要組成部分。
常用的人工成本分析指標(biāo):
(1)人工成本總量指標(biāo)。
反映企業(yè)的人工成本總量水平。
該指標(biāo)能夠顯示本企業(yè)員工平均收入的高低,也就能作為企業(yè)向勞動(dòng)力市場(chǎng)提供的勞動(dòng)力價(jià)格信號(hào)。
(2)人工成本結(jié)構(gòu)指標(biāo)。
人工成本各組成部分占人工成本總額的比例。
它能夠反映人工成本投入構(gòu)成的情況與合理性。
(3)人工成本分析比率型指標(biāo)。
一組能夠?qū)⑷斯こ杀九c經(jīng)濟(jì)效益聯(lián)系起來(lái)的相對(duì)數(shù)。通過(guò)這些指標(biāo)可以衡量企業(yè)對(duì)勞動(dòng)的投入與收益,從而尋求最佳的人工成本投入和產(chǎn)出的“度”。
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