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專題二 公司法基礎(chǔ)知識(shí)

目錄

一、公司的主體資格

1.公司是法人型企業(yè)

公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。

公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任;股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。

2.法人型企業(yè)VS非法人型企業(yè)

3.法人VS法定代表人

公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理?yè)?dān)任，并依法登記。公司法定代表人變更，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。

二、公司的類型

1.有限責(zé)任公司、股份有限公司

有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任;股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。

2.上市公司、“新三板”掛牌公司

(1)上市公司，是指公開(kāi)發(fā)行股票，且股票在上海證券交易所或者深圳證券交易所上市交易的股份有限公司。

(2)“新三板”掛牌公司，是指其發(fā)行的股票在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公開(kāi)轉(zhuǎn)讓的股份有限公司。

3.母子公司VS本分公司

(1)公司可以設(shè)立子公司，子公司具有法人資格，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

(2)公司可以設(shè)立分公司，分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。

三、公司的組織機(jī)構(gòu)

1.職工代表

2.實(shí)際控制人

實(shí)際控制人，是指雖不是公司的股東，但通過(guò)投資關(guān)系、協(xié)議或者其他安排，能夠?qū)嶋H支配公司行為的人。

3.股東(大)會(huì)的基本職權(quán)

(1)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

(2)選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);

(3)審批批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告，監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告，年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案，審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

(4)對(duì)公司增加、減少注冊(cè)資本，發(fā)行公司債券，修改公司章程，合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項(xiàng)作出決議;

(5)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

4.董事會(huì)的基本職權(quán)

(1)召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作;

(2)執(zhí)行股東會(huì)的決議;

(3)決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

(4)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案，利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案，增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案，公司合并、分立、變更公司形式、解散方案;

(5)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

(6)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng);

(7)制訂公司的基本管理制度;

(8)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

5.高級(jí)管理人員

高級(jí)管理人員是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、上市公司董事會(huì)秘書(shū)和公司章程規(guī)定的其他人員。

6.經(jīng)理的職權(quán)

(1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議;

(2)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

(3)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

(4)擬訂公司的基本管理制度;

(5)制訂公司的具體規(guī)章;

(6)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

(7)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決議聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

(8)董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

公司章程對(duì)經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

7.監(jiān)事會(huì)

(1)檢查公司財(cái)務(wù);

(2)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東(大)會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議;

(3)當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正;

(4)提議召開(kāi)臨時(shí)股東(大)會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行規(guī)定的召集和主持股東(大)會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東(大)會(huì)會(huì)議;

(5)向股東(大)會(huì)會(huì)議提出提案;

(6)依法對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟;

(7)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

四、公司的三大利益沖突

1.公司所有者(股東)與其雇用的經(jīng)營(yíng)者之間的利益沖突

2.公司大、小股東之間的利益沖突

3.公司與債權(quán)人之間的利益沖突