（1）計算2018年甲公司調(diào)整后稅后凈營業(yè)利潤、調(diào)整后資本和經(jīng)濟增加值。（注：按國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關于《中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》的相關規(guī)定計算）；

研究開發(fā)費用調(diào)整項=研究與開發(fā)費用+當期確認為無形資產(chǎn)的研究與開發(fā)支出
=360+200=560（萬元）
調(diào)整后稅后凈營業(yè)利潤=1155+（200+560-400×50%）×（1-25%）=1575（萬元）
平均所有者權益=（5825+5830）/2=5827.5（萬元）
平均負債總額=（6200+5200）/2=5700（萬元）
平均無息流動負債=（500+600）/2=550（萬元）
平均在建工程=（2240+1350）/2=1795（萬元）
調(diào)整后資本=5827.5+5700-550-1795=9182.5（萬元）
經(jīng)濟增加值=1575-9182.5×5.5%=1069.96（萬元）

（2）回答經(jīng)濟增加值作為業(yè)績評價指標的優(yōu)點和缺點。

優(yōu)點：
①經(jīng)濟增加值考慮了所有資本的成本，更真實地反映了企業(yè)的價值創(chuàng)造能力。
②實現(xiàn)了企業(yè)利益，經(jīng)營者利益和員工利益的統(tǒng)一，激勵經(jīng)營者和所有員工為企業(yè)創(chuàng)造更多價值。
③能有效遏制企業(yè)盲目擴張規(guī)模以追求利潤總量和增長率的傾向，引導企業(yè)注重長期價值創(chuàng)造。
④經(jīng)濟增加值不僅僅是一種業(yè)績評價指標，它還是一種全面財務管理和薪酬激勵框架。經(jīng)濟增加值的吸引力主要在于它把資本預算、業(yè)績評價和激勵報酬結合起來了。
⑤在經(jīng)濟增加值的框架下，公司可以向投資人宣傳他們的目標和成就，投資人也可以用經(jīng)濟增加值選擇最有前景的公司。經(jīng)濟增加值還是股票分析家手中的一個強有力的工具。
缺點：
①經(jīng)濟增加值僅對企業(yè)當期或未來1～3年價值創(chuàng)造情況進行衡量和預判，無法衡量企業(yè)長遠發(fā)展戰(zhàn)略的價值創(chuàng)造情況。
②經(jīng)濟增加值計算主要基于財務指標，無法對企業(yè)的營運效率與效果進行綜合評價。
③不同行業(yè)，不同發(fā)展階段、不同規(guī)模等的企業(yè)，其會計調(diào)整項和加權平均資本成本各不相同，計算比較復雜，影響指標的可比性。
④由于經(jīng)濟增加值是絕對數(shù)指標，不便于比較不同規(guī)模公司的業(yè)績。
⑤經(jīng)濟增加值也有許多和投資報酬率一樣誤導使用人的缺點，例如處于成長階段的公司經(jīng)濟增加值較少，而處于衰退階段的公司經(jīng)濟增加值可能較高。
⑥在計算經(jīng)濟增加值時，對于凈收益應作哪些調(diào)整以及資本成本的確定等，尚存在許多爭議。這些爭議不利于建立一個統(tǒng)一的規(guī)范。而缺乏統(tǒng)一性的業(yè)績評價指標，只能在一個公司的歷史分析以及內(nèi)部評價中使用。