亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀,亚洲av无码男人的天堂,亚洲av综合色区无码专区桃色,羞羞影院午夜男女爽爽,性少妇tubevⅰdeos高清

當(dāng)前位置: 東奧會(huì)計(jì)在線> 財(cái)會(huì)答疑> 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師 > 人力資源 > 答疑詳情

無(wú)解除勞動(dòng)關(guān)系證明是否影響新單位五險(xiǎn)繳納?


用人單位違反《社會(huì)保險(xiǎn)法》的法律責(zé)任 2024-12-05 07:10:17

問(wèn)題來(lái)源:

考點(diǎn)1:用人單位違反《社會(huì)保險(xiǎn)法》的法律責(zé)任(★★)
(1)用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。
(2)用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收0.05%的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。【必會(huì)】
(3)職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。用人單位未依法代扣代繳的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位限期代繳,并自欠繳之日起向用人單位按日加收0.05%的滯納金。用人單位不得要求職工承擔(dān)滯納金。
(4)用人單位拒不出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明的,依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定處理。用人單位在終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)拒不向職工出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明,導(dǎo)致職工無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
(5)用人單位未按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部責(zé)令改正;逾期不改的,按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條的規(guī)定處理。
(6)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。拒不協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正,處2000元以上20000元以下的罰款。
(7)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定,繳費(fèi)單位違反有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)的法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,偽造、變?cè)臁⒐室鈿缬嘘P(guān)賬冊(cè)、材料,或者不設(shè)賬冊(cè),致使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)無(wú)法確定的,除依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予行政處罰、紀(jì)律處分、刑事處罰外,依照規(guī)定征繳;遲延繳納的,由有關(guān)行政部門依照規(guī)定決定加收滯納金,并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處5000元以上20000元以下的罰款。
查看完整問(wèn)題

徐老師

2024-12-05 13:38:29 520人瀏覽

哈嘍!努力學(xué)習(xí)的小天使:

無(wú)解除勞動(dòng)關(guān)系證明不僅可能影響失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取,因?yàn)樵撟C明是申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的重要依據(jù);同時(shí),它也可能影響職工在新單位繳納五險(xiǎn)。因?yàn)樾聠挝辉跒閱T工辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)入時(shí),通常需要員工提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,以確保員工已經(jīng)與原單位解除了勞動(dòng)關(guān)系,從而避免可能的糾紛。所以,缺少解除勞動(dòng)關(guān)系證明可能會(huì)給職工在新單位繳納五險(xiǎn)帶來(lái)麻煩。

每個(gè)努力學(xué)習(xí)的小天使都會(huì)有收獲的,加油!
有幫助(9) 答案有問(wèn)題?

您可能感興趣的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師試題

輔導(dǎo)課程
2025年課程
輔導(dǎo)圖書
2025年經(jīng)濟(jì)師圖書

我們已經(jīng)收到您的反饋

確定