新入職一個(gè)工作，意味著要適應(yīng)新的環(huán)境，處理不同的事務(wù)，結(jié)交不同的人脈，和新的領(lǐng)導(dǎo)、同事“朝夕相處”。人在面對(duì)一個(gè)新環(huán)境的時(shí)候，恐慌和焦慮的情緒往往大于新鮮感。那么，入職新職場(chǎng)的磨合期該如何平穩(wěn)度過(guò)呢？

如果我們剛?cè)肼氁粋€(gè)新的工作單位，陌生環(huán)境帶來(lái)的沖擊可能還不是最大的，最需要適應(yīng)與磨合的其實(shí)是新的企業(yè)文化、工作氛圍和人際關(guān)系。人在面對(duì)完全陌生環(huán)境的狀態(tài)下，往往會(huì)觸發(fā)自我保護(hù)機(jī)制，具體表現(xiàn)為：做什么事情都小心翼翼，畏手畏腳；不敢和別人說(shuō)話(huà)溝通；即使工作中出現(xiàn)問(wèn)題也不愿意打擾別人……總之一句話(huà)，害怕麻煩別人，害怕招來(lái)別人的抱怨和吐槽。

對(duì)于新入職的職場(chǎng)打工人來(lái)說(shuō)，工作方面出現(xiàn)自己不會(huì)的情況太正常了，我們要做的是找準(zhǔn)時(shí)機(jī)和場(chǎng)合，向身邊同事虛心請(qǐng)教。但要注意以下幾個(gè)小細(xì)節(jié)：

◆找準(zhǔn)時(shí)機(jī)和場(chǎng)合。不要在別人工作非常忙碌的情況下打擾，不要在休息時(shí)間干擾別人，不要在非工作場(chǎng)合請(qǐng)教問(wèn)題，不要在別人情緒不好的時(shí)候咨詢(xún)問(wèn)題。

◆請(qǐng)教問(wèn)題的頻率和次數(shù)也需控制。遇到不懂的問(wèn)題盡量先自己解決，實(shí)在無(wú)能為力的事情再咨詢(xún)別人。

◆請(qǐng)教的問(wèn)題也需分類(lèi)。如果是工作對(duì)接、公司環(huán)境、同事結(jié)識(shí)以及周邊環(huán)境方面的問(wèn)題，自己作為一個(gè)新人，肯定是完全陌生的。這方面的問(wèn)題還需及時(shí)向同事咨詢(xún)。如果是工作內(nèi)容方面的問(wèn)題，可以先自己進(jìn)行思考和搜索。

進(jìn)入一個(gè)新的職場(chǎng)環(huán)境，意味著工作的從零開(kāi)始。面對(duì)未知的前方，在短時(shí)間內(nèi)讓自己強(qiáng)大起來(lái)的最優(yōu)解就是快速適應(yīng)當(dāng)前工作，壓縮成長(zhǎng)時(shí)間，減少迷茫的時(shí)間成本，盡最大努力讓自己成為該項(xiàng)工作的掌控者。

◆學(xué)習(xí)新工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。主要包括理論知識(shí)和實(shí)操技能。理論知識(shí)主要靠自己，實(shí)操技能的獲取渠道主要來(lái)自于向身邊同事的“望聞問(wèn)切”以及自我的經(jīng)驗(yàn)積累。以會(huì)計(jì)小伙伴為例，會(huì)計(jì)理論知識(shí)的攝取外化和具象為考取各種證書(shū)，學(xué)習(xí)實(shí)時(shí)更新的財(cái)稅法規(guī)等等。但是每個(gè)行業(yè)的會(huì)計(jì)崗位其工作內(nèi)容又是不一樣的，甚至可以說(shuō)相差甚遠(yuǎn)。所以，在理論知識(shí)的指導(dǎo)下，具體問(wèn)題具體分析，用實(shí)踐去驗(yàn)證真知，在具體崗位中積累經(jīng)驗(yàn)，掌握技巧，實(shí)現(xiàn)熟能生巧。

◆快速掌握新工作所需要用到的智能軟件工具，實(shí)現(xiàn)事半功倍的效果。

對(duì)于剛?cè)肼毿聠挝坏拇蚬と藖?lái)說(shuō)，無(wú)論你是新入社會(huì)的職場(chǎng)小白還是空降的管理人員，在一開(kāi)始的職場(chǎng)磨合期，為人方面最好能做到謙虛低調(diào)，禮貌微笑。這是為以后良好的人際關(guān)系網(wǎng)打好基礎(chǔ)，也是給自己的初印象提升分?jǐn)?shù)。

◆適當(dāng)合群。入職新工作前期，最好先把特立獨(dú)行的性格收一收，適當(dāng)合群。除非你在某一方面是絕對(duì)的大咖，有著毋庸置疑的實(shí)力，否則還請(qǐng)盡量“接地氣”一些。比如，一起參與下午奶茶狂歡、一起吃午飯等。小編說(shuō)的是“適當(dāng)”，既要保留自我和獨(dú)立，同時(shí)還需考慮別人是否樂(lè)意自己的加入。

◆盡量找一個(gè)能與自己聊在一起的工作搭子，比如同時(shí)期入職的同事。入職新工作，放眼望去全是老員工，所謂的交際圈層基本已經(jīng)定型，自己作為一個(gè)新人，其實(shí)很難融入。有時(shí)候與其硬闖，不如先尋找合適的人，搭建自己的交際圈子。這個(gè)時(shí)候，同期入職的同事就是最優(yōu)選擇。

萬(wàn)事開(kāi)頭難，當(dāng)我們進(jìn)入到一個(gè)新工作環(huán)境的時(shí)候，還請(qǐng)給自己適應(yīng)的時(shí)間。有時(shí)候，破繭成蝶的過(guò)程也是一種享受。

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