非全日制用工需要繳納社保嗎
精選回答
非全日制用工需要繳納社保?。
?非全日制用工是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式?。?
根據(jù)我國?《勞動法》的規(guī)定，不管是全日制用工還是非全日制用工，單位都必須為勞動者購買社會保險，尤其是工傷保險和生育保險。對于非全日制工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定為其繳納工傷保險費。如果發(fā)生工傷，依法享受工傷保險待遇。
社保種類及處理方式
工傷保險：用人單位必須按照國家有關(guān)規(guī)定為非全日制員工繳納工傷保險費。如果非全日制用工發(fā)生工傷，應(yīng)依法享受工傷保險待遇。
基本養(yǎng)老保險：從事非全日制工作的勞動者應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，原則上可以參照個體工商戶的參保辦法執(zhí)行。對于已參加過基本養(yǎng)老保險和建立個人賬戶的人員，其繳費前后年限需合并計算，跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的，應(yīng)辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶的轉(zhuǎn)移、接續(xù)手續(xù)。
基本醫(yī)療保險：非全日制用工可以個人身份參加基本醫(yī)療保險，并按照待遇水平與繳費水平相掛鉤的原則，享受相應(yīng)的基本醫(yī)療保險待遇。具體辦法由各地勞動保障部門研究制定。
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