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什么叫13月工資

來源：東奧會(huì)計(jì)在線 責(zé)編：劉佳慧 2025-04-14 13:56:56

精選回答

東奧注冊會(huì)計(jì)師

2025-06-26 01:58:17

什么叫13月工資

13月工資，通常指用人單位在年底額外向員工發(fā)放的第十三個(gè)月工資，也被稱為“年底雙薪”。其核心特點(diǎn)包括：

1.發(fā)放時(shí)間

一般在每年12月底或次年1月初發(fā)放，部分企業(yè)以12月為周期，在員工工作滿12個(gè)月后發(fā)放。

2.法律依據(jù)

根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十六條和第四十七條，工資分配遵循按勞分配原則，用人單位可自主確定工資分配方式。因此，13薪屬于企業(yè)自主福利，非法律強(qiáng)制要求。

3.與年終獎(jiǎng)的區(qū)別

發(fā)放依據(jù)：13薪通常按固定月薪計(jì)算，而年終獎(jiǎng)與績效考核掛鉤。

納稅方式：13薪合并至當(dāng)月工資計(jì)稅，年終獎(jiǎng)可單獨(dú)享受個(gè)稅優(yōu)惠。

4.計(jì)算方式

常見形式包括：

固定金額：直接發(fā)放一個(gè)月工資(如月薪10000元，13薪為10000元)。

按比例計(jì)算：根據(jù)實(shí)際工作月份比例發(fā)放(如工作9個(gè)月，13薪為月薪×9/12)。

績效掛鉤：結(jié)合全年績效系數(shù)調(diào)整金額。

5.是否需要繳納個(gè)人所得稅

根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》的相關(guān)規(guī)定，個(gè)人所得稅是針對個(gè)人所得收入征收的一種稅，工資、薪金所得屬于應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅的收入之一。13月工資作為一種獎(jiǎng)金或者額外薪資，屬于個(gè)人的所得收入，因此需要納入個(gè)人所得稅的征稅范圍。具體來說：

計(jì)稅方式：如果企業(yè)在年底只發(fā)放“第13個(gè)月工資”不發(fā)放其他性質(zhì)的一次性獎(jiǎng)金，“第13個(gè)月工資”應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定，將“第13個(gè)月工資”除以12，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)來計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

稅務(wù)合規(guī)：依法納稅是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)。對于個(gè)人而言，應(yīng)當(dāng)及時(shí)了解并遵守相關(guān)稅收法規(guī)，確保自己的所得收入合法合規(guī)地繳納個(gè)人所得稅。同時(shí)，單位作為代扣代繳義務(wù)人，也應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照稅法規(guī)定履行代扣代繳義務(wù)，確保員工的個(gè)人所得稅得到及時(shí)足額的繳納。

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