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好多小企業(yè)沒為員工交社保怎么辦呢?

市場(chǎng)監(jiān)管局設(shè)立流程 2025-03-20 15:59:39

問題來源:

(1)稅務(wù)發(fā)票信息填報(bào)
,不同步辦理稅務(wù)發(fā)票申領(lǐng),待領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后按照傳統(tǒng)方式去稅務(wù)部門申請(qǐng)發(fā)票;選擇,按照頁面提醒如實(shí)填報(bào),發(fā)票的領(lǐng)用人為企業(yè)基本信息填報(bào)時(shí)的委托人。
(2)銀行開戶預(yù)約
選擇,不預(yù)約;選擇,顯示預(yù)約填報(bào)頁面。
(3)社保用工信息備案
按照頁面提示信息,如實(shí)填報(bào)社保用工備案信息;
企業(yè)信息是必填項(xiàng);
員工信息是非必填項(xiàng),填寫時(shí),請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)姓名和身份證號(hào)碼是否與身份證件一致。
企業(yè)在辦理注冊(cè)登記時(shí),同步完成社保用工登記;若暫無員工,請(qǐng)?jiān)?/span>新員工產(chǎn)生用工后30日內(nèi),請(qǐng)依法及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為新職工辦理參保登記手續(xù),到登記注冊(cè)地同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門辦理用工備案。
鏈接:不按期繳納社保的處罰?
第八十四條  用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以的罰款。
第八十六條  用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
用人單位、社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其有關(guān)人員、參保及待遇領(lǐng)取人員等,有下列情形之一的,縣級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障部門將其列入社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信人名單
(一)用人單位不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,經(jīng)行政處罰后,仍不改正的;
(二)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規(guī)參加社會(huì)保險(xiǎn),違規(guī)辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)超過20人次或從中牟利超過2萬元的;
(三)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇或社會(huì)保險(xiǎn)基金支出,數(shù)額超過1萬元,或雖未達(dá)到1萬元但經(jīng)責(zé)令退回仍拒不退回的;
(四)社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后,本人或他人冒領(lǐng)、多領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇超過6個(gè)月或者數(shù)額超過1萬元,經(jīng)責(zé)令退回仍拒不退回,或簽訂還款協(xié)議后未按時(shí)履約的;
(五)惡意將社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄用于與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)約定以外用途,或者造成社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益信息泄露的;
(六)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)不按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù),造成基金損失超過10萬元的;
(七)用人單位及其法定代表人或第三人依法應(yīng)償還社會(huì)保險(xiǎn)基金已先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇,有能力償還而拒不償還、超過1萬元的;
(八)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
政策依據(jù):《社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信人名單管理暫行辦法》第五條
(4)單位住房公積金繳存登記
按照提示信息,填報(bào)公積金登記信息,企業(yè)在辦理注冊(cè)登記時(shí),同步完成住房公積金開戶登記;請(qǐng)?jiān)谛聠T工產(chǎn)生用工后30日內(nèi),向所在地住房公積金管理中心辦理個(gè)人繳存登記。
企業(yè)和職工住房公積金繳存比例,均不得低于5%,最高不超12%。繳存企業(yè)可以在5%至12%區(qū)間內(nèi),自主確定住房公積金繳存比例。
19.所有信息填寫完畢,生成二維碼。公司股東、監(jiān)事、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人需下載證照簽后,掃描此二維碼,形成電子簽名
20.完成簽名后,被委托人進(jìn)入系統(tǒng)提交申請(qǐng)。
查看完整問題

鄭老師

2025-03-21 13:49:39 292人瀏覽

根據(jù)國家的法律,公司必須為員工交社保,不然,會(huì)被處罰

但是實(shí)際上,現(xiàn)在企業(yè)本身生存就很難了,再逼企業(yè)交社保,國家也不會(huì)這樣做的。所以,現(xiàn)在也是睜一只眼閉一只眼。

企業(yè)所得稅:工資方面,只要個(gè)稅工資申報(bào)了,就可以扣除了。

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