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ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所每年兩次獲取獨(dú)立性書面確認(rèn)函是否恰當(dāng) 或 每年兩次獲取遵守獨(dú)立性書面確認(rèn)函是否合適

ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所每年兩次向所有需要保持獨(dú)立性的人員獲取其遵守獨(dú)立性的書面確認(rèn)函。答案說是恰當(dāng)?shù)?,不能理解,不是說應(yīng)當(dāng)至少每年一次向所有需要按照相關(guān)職業(yè)道德要求保持獨(dú)立性的人員獲取其已經(jīng)遵守獨(dú)立性要求的書面確認(rèn)

業(yè)務(wù)執(zhí)行治理和領(lǐng)導(dǎo)層 2022-08-22 15:17:07

問題來源:

甲集團(tuán)為上市公司,是ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的常年審計(jì)客戶,擁有乙公司和丙公司兩家子公司,乙公司債券在深交所掛牌交易。A注冊會(huì)計(jì)師擔(dān)任甲集團(tuán)公司及其組成部分2021年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的項(xiàng)目合伙人,B注冊會(huì)計(jì)師擔(dān)任項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人。ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量管理體系部分內(nèi)容摘錄如下:
(1)會(huì)計(jì)師事務(wù)所統(tǒng)一委派項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人,其職位至少和項(xiàng)目合伙人平級(jí)。
(2)會(huì)計(jì)師事務(wù)所建立三個(gè)層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)層,包括主要負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理主管合伙人和各業(yè)務(wù)條線專門的合伙人,主要負(fù)責(zé)人和質(zhì)量管理主管合伙人承擔(dān)質(zhì)量管理體系的最終責(zé)任。
(3)乙公司是甲集團(tuán)的子公司,由于乙公司業(yè)務(wù)簡單,A注冊會(huì)計(jì)師將乙公司評(píng)估為低風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)范圍,ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所認(rèn)為無須實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核。
(4)ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所要求審計(jì)項(xiàng)目組應(yīng)當(dāng)自審計(jì)報(bào)告日后五十日內(nèi)將審計(jì)工作底稿歸檔。歸檔后,允許審計(jì)項(xiàng)目組在A注冊會(huì)計(jì)師批準(zhǔn)后刪除了部分有誤的審計(jì)工作底稿。
(5)ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所每年兩次向所有需要保持獨(dú)立性的人員獲取其遵守獨(dú)立性的書面確認(rèn)函。
要求:
針對上述第(1)至(5)項(xiàng),逐項(xiàng)指出ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量管理體系的內(nèi)容是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng),簡要說明理由。
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王老師

2022-08-23 10:13:07 2413人瀏覽

尊敬的學(xué)員,您好:

這是事務(wù)所自己根據(jù)本所的情況設(shè)計(jì)的質(zhì)量管理體系,每年兩次并不違背至少每年一次的要求,只不過是從嚴(yán)考慮了,這沒有問題。

祝您學(xué)習(xí)愉快!
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