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治理層溝通管理層勝任能力誠(chéng)信問(wèn)題前能討論嗎

溝通的過(guò)程 2023-06-16 15:41:52

問(wèn)題來(lái)源：

（習(xí)題3）下列關(guān)于與治理層溝通的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的有（　?。?。
A、注冊(cè)會(huì)計(jì)師不需要設(shè)計(jì)專(zhuān)門(mén)程序以支持其對(duì)與治理層之間的雙向溝通的評(píng)價(jià)
B、注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式與治理層溝通審計(jì)過(guò)程中的所有事項(xiàng)
C、不充分的雙向溝通可能意味著令人不滿(mǎn)意的控制環(huán)境，影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估
D、在與治理層溝通管理層的勝任能力或誠(chéng)信問(wèn)題前，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能就這些事項(xiàng)與管理層討論

正確答案：B,D

答案分析：選項(xiàng)B錯(cuò)誤，書(shū)面溝通不必包括審計(jì)過(guò)程中的所有事項(xiàng)。選項(xiàng)D錯(cuò)誤，在與治理層溝通某些事項(xiàng)前，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能就這些事項(xiàng)與管理層討論，除非這種做法并不適當(dāng)。例如，就管理層的勝任能力或誠(chéng)信與其討論可能是不適當(dāng)?shù)摹?br>

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高老師

2023-06-17 10:18:52 1048人瀏覽

尊敬的學(xué)員，您好：

涉及管理層的勝任能力或誠(chéng)信問(wèn)題是說(shuō)明管理層犯了大錯(cuò)，人品有問(wèn)題，此時(shí)與治理層溝通是要告狀的，本身就不能讓管理層知道，所以不可能事先與管理層討論的，這里說(shuō)可能也是不對(duì)的。

每天努力，就會(huì)看到不一樣的自己，加油！
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