亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀,亚洲av无码男人的天堂,亚洲av综合色区无码专区桃色,羞羞影院午夜男女爽爽,性少妇tubevⅰdeos高清

當前位置: 東奧會計在線> 財會答疑> 注冊會計師 > 戰(zhàn)略 > 答疑詳情

對“工作成果標準化可以采用矩陣制組織結(jié)構(gòu)”的理解

為什么適用矩陣制組織結(jié)構(gòu)？請老師舉個例子

橫向分工結(jié)構(gòu)的基本協(xié)調(diào)機制 2020-10-13 17:57:33

王老師

2020-10-13 18:31:29 1030人瀏覽

哈嘍！努力學(xué)習(xí)的小天使：

矩陣制組織結(jié)構(gòu)是二元組織結(jié)構(gòu)，適合于復(fù)雜/動態(tài)環(huán)境。比如：某企業(yè)銷售團隊，負責(zé)日常銷售活動，但是當企業(yè)新推出一款產(chǎn)品時，企業(yè)便會挑選出銷售團隊中的業(yè)務(wù)骨干組成臨時銷售團隊，負責(zé)新產(chǎn)品的推廣。

工作成果標準化強調(diào)的是預(yù)先制定出工作成果標準，只是對最終的成果做出了標準。這就與矩陣制組織結(jié)構(gòu)不謀而合，矩陣制組織結(jié)構(gòu)就是為了完成某項工作而成立項目小組，如上面這個例子，企業(yè)成立臨時銷售團隊的最終結(jié)果就是推廣新產(chǎn)品，是為了達成這個結(jié)果而成立的。


希望可以幫助到您O(∩_∩)O~
有幫助(1) 答案有問題？
輔導(dǎo)課程
2026年注會課程
輔導(dǎo)圖書
2025年注冊會計師圖書

我們已經(jīng)收到您的反饋

確定