企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施中的高管人員與人力資源管理如何區(qū)分了解
企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施中的高管人員與人力資源管理如何區(qū)分了解 謝謝老師
問題來源：
11.蘇寧云商尤其在意穩(wěn)定高層管理人員，因為這些人員可以為戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型保駕護航。蘇寧云商的上述活動目的，主要考慮了價值鏈分析中的（ ）。
A.人力資源管理
B.內(nèi)部后勤
C.服務(wù)
D.企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施
【答案】D
【解析】企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施是指企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、慣例、控制系統(tǒng)以及文化等。企業(yè)高層管理人員往往能在這些方面發(fā)揮重要的作用，因此高層管理人員也被視作企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的一部分，選項D正確。
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付老師
2023-06-28 12:30:54 1003人瀏覽
哈嘍！努力學(xué)習(xí)的小天使：
企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施會涉及到企業(yè)多個方面，支撐著企業(yè)的運行。高級管理人員的決策就是如此，所以高級管理人員本身，就是基礎(chǔ)設(shè)施的一部分。
而普通意義上的團隊建設(shè)、組建、員工則屬于人力資源管理的范疇。
基礎(chǔ)設(shè)施中的人員只有高級管理者，不包括其他人員。
從考試角度來說，如果考察企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，會直接明確高級管理人員或高管做出的決策。
給您一個愛的鼓勵，加油~有幫助(8)
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