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為什么不減去離職人數(shù)？

人力資源需求與供給預(yù)測(cè) 2024-10-05 11:31:47

問題來源：

4.該企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷主管的內(nèi)部供給量為（　?。┤?。
A、12
B、24
C、16
D、18

正確答案：B

答案分析：市場(chǎng)營(yíng)銷主管的內(nèi)部供給量=20×0.7+100×0.1=24（人）。

查看完整問題

趙老師

2024-10-05 14:21:46 485人瀏覽

勤奮刻苦的同學(xué)，您好：

從本題中你所提出的問題來看，你是把管理人員接續(xù)計(jì)劃法和馬爾可夫模型法混淆了，本題是馬爾可夫模型法的運(yùn)用。在管理人員接續(xù)計(jì)劃法中才會(huì)用到減去離職人數(shù)。工商管理考試中，管理人員接續(xù)計(jì)劃法的出題方法是會(huì)直接給出新招聘的人員數(shù)，被提升、被解聘、辭職、降職等具體人數(shù)的。

每個(gè)努力學(xué)習(xí)的小天使都會(huì)有收獲的，加油！
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