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以完成一定工作任務(wù)而訂立勞動合同的終止問題

因任務(wù)完如截圖，以完成一定工作任務(wù)的勞動合同成而終止，用人單位也要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？這是為什么，合同目的就為了完成任務(wù)，既已完成，為何還用人單位進(jìn)行賠償？

解除與終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 2023-05-27 15:58:25

問題來源：

考點(diǎn)八：解除與終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償范圍

（1）依照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同的。（單位過錯）

（2）用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致的。

（3）用人單位依照《勞動合同法》第四十條解除勞動合同的。（沒辦法）

（4）因實(shí)施裁員而解除的。

（5）除了維持或者提高續(xù)訂條件，勞動者不同意續(xù)訂的情形之外，因勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的。

（6）用人單位依法被宣告破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散而終止勞動合同的。

（7）以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的。

查看完整問題

于老師

2023-05-29 09:08:22 687人瀏覽

哈嘍！努力學(xué)習(xí)的小天使：

“除了維持或者提高續(xù)訂條件，勞動者不同意續(xù)訂的情形之外，因勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的”此條中的前提條件是“除了維持或者提高續(xù)訂條件”，也就是說用人單位“沒有維持或者提高續(xù)訂條件”勞動者不同意續(xù)訂，并且因勞動合同“期滿”終止“固定期限”勞動合同的，用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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