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第4問(wèn)重大疑慮和重大不確定性都需要和治理層溝通是吧

第4問(wèn)重大疑慮和重大不確定性都需要和治理層溝通是吧

持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)-對(duì)審計(jì)報(bào)告的影響 2025-07-05 20:09:04

問(wèn)題來(lái)源:

ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的A注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)多家上市公司2024年度財(cái)務(wù)報(bào)表,遇到下列與持續(xù)經(jīng)營(yíng)以及審計(jì)報(bào)告相關(guān)的事項(xiàng):
(1)因甲公司出現(xiàn)債務(wù)逾期,管理層在財(cái)務(wù)報(bào)表中披露了導(dǎo)致對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力產(chǎn)生重大疑慮的事項(xiàng)、未來(lái)的應(yīng)對(duì)計(jì)劃,以及這些事項(xiàng)存在重大不確定性。A注冊(cè)會(huì)計(jì)師評(píng)價(jià)認(rèn)為甲公司運(yùn)用持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)適當(dāng),且財(cái)務(wù)報(bào)表中的披露充分、恰當(dāng),因該披露事項(xiàng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表使用者理解財(cái)務(wù)報(bào)表至關(guān)重要,在審計(jì)報(bào)告中增加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段說(shuō)明了該事項(xiàng)。
(2)乙公司因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致連續(xù)虧損,營(yíng)運(yùn)資金出現(xiàn)負(fù)數(shù)。乙公司管理層在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中就該事項(xiàng)披露了導(dǎo)致對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力產(chǎn)生的重大疑慮和未來(lái)的應(yīng)對(duì)計(jì)劃。A注冊(cè)會(huì)計(jì)師評(píng)估后認(rèn)為乙公司運(yùn)用持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)適當(dāng),但存在重大不確定性,在無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告中增加了與持續(xù)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的重大不確定性部分。
(3)丙公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)適當(dāng)?shù)嬖谥卮蟛淮_定性,財(cái)務(wù)報(bào)表附注中對(duì)此未作充分披露,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬在審計(jì)報(bào)告中增加“與持續(xù)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的重大不確定性”的單獨(dú)部分。
(4)丁公司存在導(dǎo)致對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力產(chǎn)生重大疑慮的事項(xiàng)。A注冊(cè)會(huì)計(jì)師評(píng)估后認(rèn)為管理層的應(yīng)對(duì)計(jì)劃可行,丁公司的持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力不存在重大不確定性,無(wú)需與治理層溝通。
(5)因原董事長(zhǎng)以公司名義違規(guī)對(duì)外提供多項(xiàng)擔(dān)保,導(dǎo)致戊公司2024年發(fā)生多起重大訴訟,多個(gè)銀行賬戶被凍結(jié),業(yè)務(wù)停止,主要客戶和員工流失。管理層在2024年度財(cái)務(wù)報(bào)表中確認(rèn)了大額預(yù)計(jì)負(fù)債,并披露了持續(xù)經(jīng)營(yíng)存在的重大不確定性。A注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為存在多項(xiàng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表整體具有重要影響的重大不確定性,擬對(duì)戊公司財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表無(wú)法表示意見(jiàn)。
要求:針對(duì)上述第(1)至(5)項(xiàng),逐項(xiàng)指出A注冊(cè)會(huì)計(jì)師的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng),簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
查看完整問(wèn)題

李老師

2025-07-05 20:27:30 168人瀏覽

勤奮可愛(ài)的學(xué)員,你好:

是的,您說(shuō)得對(duì)。無(wú)論最終評(píng)估是否存在重大不確定性,只要存在導(dǎo)致對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力產(chǎn)生重大疑慮的事項(xiàng)(如第4問(wèn)中的情形),都應(yīng)當(dāng)與治理層溝通,除非治理層全部成員已參與管理被審計(jì)單位。溝通的目的在于確保治理層知悉這些潛在風(fēng)險(xiǎn),并討論其影響。

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