輕二426頁31(3)質(zhì)量管理主管合伙人的職責(zé)是什么?
第三問,很多題都看到質(zhì)量管理主管合伙人,但好像啥權(quán)限都沒有,那這個角色到底是干啥的?
問題來源:
(1)ABC會計(jì)師事務(wù)所在實(shí)施監(jiān)控活動時(shí),委派項(xiàng)目組以外的項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員負(fù)責(zé)對其項(xiàng)目的監(jiān)控活動。
(2)針對識別出的會計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理體系的缺陷,會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)調(diào)查缺陷的根本原因并評價(jià)這些缺陷單獨(dú)或累積起來對質(zhì)量管理體系的影響。
(3)ABC會計(jì)師事務(wù)所每年6月和12月份由質(zhì)量管理主管合伙人代表會計(jì)師事務(wù)所對質(zhì)量管理體系進(jìn)行評價(jià),并根據(jù)質(zhì)量管理體系的評價(jià)結(jié)果,對相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)績評價(jià)。
(4)項(xiàng)目組成員不能成為本項(xiàng)目的項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員,但是可以由具備專業(yè)勝任能力和權(quán)威性的項(xiàng)目組成員負(fù)責(zé)委派本項(xiàng)目的項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員。
(5)某一項(xiàng)目的前任項(xiàng)目合伙人被委任為該項(xiàng)目的項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員,ABC會計(jì)師事務(wù)所規(guī)定一段冷卻期,要求在冷卻期結(jié)束之前,前任項(xiàng)目合伙人不得擔(dān)任該項(xiàng)目的項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員,這段冷卻期為三年。
要求:針對上述第(1)至(5)項(xiàng),逐項(xiàng)指出ABC會計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量管理制度的內(nèi)容是否違反《會計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理準(zhǔn)則第5101號——業(yè)務(wù)質(zhì)量管理》和《會計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理準(zhǔn)則第5102號——項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核》的相關(guān)規(guī)定。如違反,簡要說明理由。

景老師
2023-07-19 16:40:31 1328人瀏覽
質(zhì)量管理主管合伙人就是對質(zhì)量管理體系的運(yùn)行承擔(dān)責(zé)任的人員。
對于會計(jì)師事務(wù)所認(rèn)定存在高風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)設(shè)計(jì)和實(shí)施專門的質(zhì)量管理程序,如加強(qiáng)與前任注冊會計(jì)師的溝通、與相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)溝通、訪談擬承接客戶以了解有關(guān)情況、加強(qiáng)內(nèi)部質(zhì)量復(fù)核等,并應(yīng)當(dāng)經(jīng)質(zhì)量管理主管合伙人(或類似職位的人員)或其授權(quán)的人員審批。
對于在特殊情況下出現(xiàn)的交叉實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核的情況,會計(jì)師事務(wù)所可以制定相關(guān)政策和程序,例如,要求取得質(zhì)量管理主管合伙人和業(yè)務(wù)主管合伙人的批準(zhǔn),并至少每年重新評估和批準(zhǔn)一次。
相關(guān)答疑
-
2025-06-30
-
2025-05-07
-
2023-08-16
-
2023-06-25
-
2023-06-06
您可能感興趣的CPA試題
- 多選題 由于在國際稅收領(lǐng)域,各國行使征稅權(quán)力所采取的原則不盡相同,因此各自所確立的稅收管轄權(quán)范圍和內(nèi)容也有所不同。目前世界上的稅收管轄權(quán)大致可以分為( ?。?。
- 多選題 下列關(guān)于國際稅收協(xié)定和國際避稅的表述中,正確的有( ?。?/a>
- 單選題 從字面上看,戰(zhàn)略的現(xiàn)代概念與傳統(tǒng)概念的主要區(qū)別在于,現(xiàn)代概念認(rèn)為戰(zhàn)略只包括為達(dá)到企業(yè)的終點(diǎn)而尋求的途徑,不包括企業(yè)終點(diǎn)本身;而從本質(zhì)區(qū)別看,現(xiàn)代概念更強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略另一方面的屬性( )。