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青江承擔了費用、西隴提供了人力,這不是折中么?

西隴公司出了人力來加班加點,青江公司承擔了相應的費用,為什么不算是各退一步呢,不太明白,請老師解答。

權力與戰(zhàn)略過程 2024-06-15 20:12:32

問題來源:

例題·多選題
 2020年受新冠疫情影響,金屬構件生產商青江公司員工出現短缺,面臨向水泵生產商西隴公司供貨延誤的風險。青江公司以遭遇不可抗力為由請求西隴公司同意延期并免責,被西隴公司回絕。后經談判,西隴公司派人與青江公司員工一起加班加點,所需費用由青江公司承擔。此舉保證了青江公司如期供貨。本案例中,青江公司處理矛盾與沖突的行為方式有(??)。(2022年)
A.和解
B.協作
C.折中
D.對抗

【答案】AB

【解析】青江公司“請求西隴公司同意延期并免責”,而西隴公司回絕(對抗),之后針對這一矛盾的結果是青江公司放棄延期的想法(和解)并打算加班加點趕工,而西隴公司的加入表現出了堅定合作的態(tài)度,最終在雙方的努力下,滿足了彼此的需求(協作)。因此,選項A、B正確。

【提示】此類題型一定要注意看對待處理和沖突的主體是“誰”。若從西隴公司角度看,其采用的行為模式則是對抗和協作。

查看完整問題

王老師

2024-06-16 09:37:04 580人瀏覽

哈嘍!努力學習的小天使:

青江公司作為供方,生產材料的費用本身就應該承擔,所以承擔了費用不能算讓步。

西隴公司派人參與生產,也并非讓步,因為他著急要材料,幫忙只是為了讓對方如期供貨,滿足自身需求。這里沒有損害自己的利益,也并沒有為此多支付成本(該青江公司承擔的還是青江公司承擔)。

您順著上面的思路理解看看呢~


每個努力學習的小天使都會有收獲的,加油!
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