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小微企業(yè)的工資薪酬在所得稅清算匯繳問題

老師,你好!小微企業(yè)的工資薪酬在所得稅清算匯繳時,是不是按照收付實現(xiàn)制,計提未發(fā)。的工資要調(diào)整應(yīng)納稅所得額

跨年發(fā)票涉稅處理案例及原理把控 2025-01-08 10:39:17

問題來源:

情形2:成本費用所屬年度未記賬
成本費用所屬年度進(jìn)行賬務(wù)處理,此時需按差錯更正進(jìn)行財稅處理。
案例
 垚睿公司20×4年1月份發(fā)現(xiàn)漏記了20×3年12月份辦公室人員工資50萬,如何財稅處理?假設(shè)不考慮小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。
【會計處理】
借:以前年度損益調(diào)整-管理費用 50
貸:應(yīng)付職工薪酬 50
借:應(yīng)交稅費-應(yīng)交企業(yè)所得稅 12.5
貸:以前年度損益調(diào)整-所得稅費 12.5
借:利潤分配-未分配利潤 37.5
貸:以前年度損益調(diào)整 37.5
備注:“以前年度損益調(diào)整”不需要設(shè)置明細(xì)科目,此處會計處理中設(shè)置二級科目,是為了便于理解。
查看完整問題

劉老師

2025-01-08 11:11:27 315人瀏覽

您好

賬務(wù)處理按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則入賬

計提未發(fā)的,匯算清繳前發(fā)了,沒發(fā)完的,匯算清繳需要調(diào)整

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