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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)
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第二章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度 | |
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第一節(jié) 勞動(dòng)合同法律制度 | |
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勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)合同 |
勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)合同 |
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勞動(dòng)合同的訂立 |
勞動(dòng)合同的訂立的概念和原則及主體 |
| 勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系建立時(shí)間和訂立形式及效力 | |
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勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容 |
勞動(dòng)合同必備條款 |
| 勞動(dòng)合同約定條款 | |
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勞動(dòng)合同的履行和變更 |
勞動(dòng)合同的履行和變更 |
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勞動(dòng)合同的解除和終止 |
勞動(dòng)合同的解除 |
| 勞動(dòng)合同的終止 | |
| 對(duì)勞動(dòng)合同解除和終止的限制性規(guī)定 | |
| 勞動(dòng)合同解除和終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 | |
| 勞動(dòng)合同解除和終止的法律后果 | |
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集體合同與勞務(wù)派遣 |
集體合同與勞務(wù)派遣 |
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勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決 |
勞動(dòng)爭(zhēng)議及解決方法 |
| 勞動(dòng)調(diào)解 | |
| 勞動(dòng)仲裁 | |
| 勞動(dòng)訴訟 | |
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違反勞動(dòng)合同法的法律責(zé)任 |
違反勞動(dòng)合同法的法律責(zé)任 |
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責(zé)任編輯：荼蘼
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