亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀,亚洲av无码男人的天堂,亚洲av综合色区无码专区桃色,羞羞影院午夜男女爽爽,性少妇tubevⅰdeos高清

當(dāng)前位置: 東奧會計在線> 財會答疑> 中級經(jīng)濟師 > 人力資源 > 答疑詳情

為什么魅力型領(lǐng)導(dǎo)不會使追隨者對組織的歸屬感降低呢?

從字面理解,追隨者似乎更看重領(lǐng)導(dǎo),比如有些單位領(lǐng)導(dǎo)跳槽會帶走一整個團隊。

魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論 2024-06-27 16:37:14

問題來源:

經(jīng)典例題·單選題
 關(guān)于魅力型領(lǐng)導(dǎo)及其追隨者特征的說法,錯誤的是( )。(2023年)
A.魅力型領(lǐng)導(dǎo)促使追隨者產(chǎn)生出高于期望的績效
B.魅力型領(lǐng)導(dǎo)的追隨者從自身與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系中獲得自尊
C.魅力型領(lǐng)導(dǎo)的追隨者表現(xiàn)出對領(lǐng)導(dǎo)的高度忠誠和信心
D.魅力型領(lǐng)導(dǎo)會使追隨者對組織的歸屬感降低

【答案】D

【解析】魅力型領(lǐng)導(dǎo)是有自信且信任下屬,對下屬有高度的期望,有理想化的愿景和個性化風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)者。魅力型領(lǐng)導(dǎo)的下屬認(rèn)同領(lǐng)導(dǎo)及其安排的任務(wù),表現(xiàn)出對領(lǐng)導(dǎo)的高度忠誠和信心,效法其價值觀和行為,從自身與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系中獲得自尊。促使下屬產(chǎn)生出高于期望的績效,以及強烈的歸屬感。當(dāng)下屬顯示出高水平的自我意識和自我管理時,魅力型領(lǐng)導(dǎo)的效果將會得到進一步強化。

查看完整問題

張老師

2024-06-27 17:02:01 563人瀏覽

哈嘍!努力學(xué)習(xí)的小天使:

魅力型領(lǐng)導(dǎo)并不會降低追隨者對組織的歸屬感,原因在于,魅力型領(lǐng)導(dǎo)通過其個性化風(fēng)格和理想化的愿景,不僅吸引了追隨者對其個人的忠誠和信心,同時也讓追隨者對整個組織的愿景和價值觀產(chǎn)生強烈的認(rèn)同感。這種認(rèn)同感會增強追隨者對組織的歸屬感。

希望可以幫助到您O(∩_∩)O~
有幫助(6) 答案有問題?
輔導(dǎo)課程
2025年課程
輔導(dǎo)圖書
2025年經(jīng)濟師圖書

我們已經(jīng)收到您的反饋

確定