規(guī)范工資制度中取消明補(bǔ)暗補(bǔ)是針對(duì)公務(wù)員和事業(yè)單位嗎
問題來源:
(四)財(cái)政收入分配職能的機(jī)制和手段
財(cái)政收入分配職能主要是通過調(diào)節(jié)企業(yè)的利潤水平和居民的個(gè)人收入水平來實(shí)現(xiàn)的。
機(jī)制和手段 |
主要內(nèi)容 |
劃清三次分配和財(cái)政分配的界限與范圍 |
凡屬于市場(chǎng)分配的范圍,財(cái)政不能越界,凡屬于財(cái)政分配的范圍,財(cái)政應(yīng)盡其職 例如:①財(cái)產(chǎn)收入、股息收入、租金收入、企業(yè)的工資收入,一般財(cái)政不宜直接介入,而是通過再分配進(jìn)行間接調(diào)節(jié);②醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)福利、社會(huì)保障,應(yīng)改變過去“企業(yè)辦社會(huì)” 的陳規(guī),由財(cái)政集中舉辦, 實(shí)現(xiàn)社會(huì)化 |
規(guī)范工資制度 |
由國家財(cái)政撥款的政府機(jī)關(guān)公務(wù)員的工資制度和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員的工資制度 凡應(yīng)納入工資范圍的收入都應(yīng)納入工資總額,取消各種明補(bǔ)和暗補(bǔ),提高工資透明度;實(shí)現(xiàn)個(gè)人收入的貨幣化和商品化;適當(dāng)提高工資水平,建立以工資收入為主、工資外收入為輔的收入分配制度 |
加強(qiáng)稅收的調(diào)節(jié)作用 |
稅收是調(diào)節(jié)收入分配的主要手段: ①通過間接稅調(diào)節(jié)各類商品的相對(duì)價(jià)格,從而調(diào)節(jié)各經(jīng)濟(jì)主體的要素分配 ②通過企業(yè)所得稅調(diào)節(jié)企業(yè)的利潤水平 ③通過個(gè)人所得稅調(diào)節(jié)個(gè)人的勞動(dòng)收入和非勞動(dòng)收入,使之維持在合理的差距范圍內(nèi) ④通過資源稅調(diào)節(jié)由于資源條件和地理?xiàng)l件而形成的級(jí)差收入 ⑤通過遺產(chǎn)稅、贈(zèng)與稅調(diào)節(jié)個(gè)人財(cái)產(chǎn)分布 |
用好轉(zhuǎn)移性支出 |
通過轉(zhuǎn)移性支出, 如社會(huì)保障支出、救濟(jì)金、補(bǔ)貼等, 使每個(gè)社會(huì)成員都得以維持起碼的生活水平和福利水平 |

劉老師
2022-10-20 11:35:27 912人瀏覽
注意表述,“由國家財(cái)政撥款的政府機(jī)關(guān)公務(wù)員的工資制度和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員的工資制度,凡應(yīng)納入工資范圍的收入都應(yīng)納入工資總額,取消各種明補(bǔ)和暗補(bǔ),提高工資透明度”,對(duì)于取消各種明補(bǔ)暗補(bǔ),僅針對(duì)公務(wù)員及事業(yè)單位。
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