(2)怎么理解?為什么兩代人職業(yè)差異明顯，作用越大

勞動力的跨職業(yè)流動 2025-07-18 16:09:33

問題來源：

考點4：勞動力的跨職業(yè)流動

項目	內(nèi)容
經(jīng)濟發(fā)展需要	（1）勞動力跨職業(yè)流動符合經(jīng)濟發(fā)展的需要（2）勞動力市場上最需要的職業(yè)，其工資水平會大大高于勞動力市場平均工資水平，吸引其他職業(yè)的勞動者改換職業(yè)
凈流入和凈流出	（1）收入高于或接近中值水平的職業(yè)，普遍存在勞動力凈流入（2）收入低于中值水平的職業(yè)，普遍存在勞動力凈流出（3）服務(wù)業(yè)是例外，就業(yè)機會易得，收入低于中值水平，卻普遍存在凈流入
流動方向	（1）勞動力跨職業(yè)流動的方向按職業(yè)等級差別分為向上流動、向下流動和水平流動（2）自愿性跨職業(yè)流動基本上屬于向上流動（3）非自愿性跨職業(yè)流動也會追求向上的目標(biāo)或要求水平流動（4）在經(jīng)濟蕭條時期或者個人勞動技能相對下降時會有向下流動的情況
家庭兩代人之間的職業(yè)轉(zhuǎn)移（跨職業(yè)流動特殊形式）	（1）“子承父業(yè)”越多（從事相同職業(yè)比例越大），說明非競爭性力量對職業(yè)選擇的決定性越強，勞動力資源配置中的不合理成分越大（2）兩代人職業(yè)差異越明顯，競爭對職業(yè)選擇的作用越大，勞動力資源配置則越趨于合理

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徐老師

2025-07-19 13:10:33 156人瀏覽

哈嘍！努力學(xué)習(xí)的小天使：

您看，講義中提到兩代人職業(yè)差異明顯時，競爭對職業(yè)選擇的作用更大，勞動力資源配置也更合理，主要是因為當(dāng)后代不盲目繼承父輩職業(yè)，而是基于個人技能和市場機會選擇不同領(lǐng)域，表明職業(yè)流動更多由經(jīng)濟需求驅(qū)動，而非家庭關(guān)系等非競爭性因素主導(dǎo)。這會讓勞動力流向工資更高、需求更強的行業(yè)，優(yōu)化整體資源配置，提升經(jīng)濟效率。比如，如果更多人跳出傳統(tǒng)職業(yè)追逐新興領(lǐng)域，就說明市場信號在有效引導(dǎo)人力分配。

每個努力學(xué)習(xí)的小天使都會有收獲的，加油！

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