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公司內(nèi)部治理和外部治理包括哪些方面

來源:東奧會(huì)計(jì)在線 責(zé)編:cyw 2023-06-25 09:20:45

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2024-09-12 03:49:08

公司內(nèi)部治理和外部治理包括哪些方面

公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),是指為實(shí)現(xiàn)公司最佳經(jīng)營業(yè)績,公司所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)基于信托責(zé)任而形成的相互制衡關(guān)系的結(jié)構(gòu)性制度安排。它包括:

1.股東(大)會(huì)由全體股東組成,是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)和最高決策機(jī)構(gòu)。

2.董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層分別履行公司戰(zhàn)略決策職能、監(jiān)督職能和經(jīng)營管理職能,在遵循職權(quán)相互制衡的前提下,客觀、公正、專業(yè)地開展公司治理,對(duì)股東(大)會(huì)負(fù)責(zé),以維護(hù)和爭(zhēng)取公司實(shí)現(xiàn)最佳的經(jīng)營業(yè)績。

公司外部治理機(jī)制主要是指除企業(yè)內(nèi)部的各種監(jiān)控機(jī)制外的各個(gè)市場(chǎng)機(jī)制對(duì)公司的監(jiān)控和約束。包括:

1.產(chǎn)品市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制可以使產(chǎn)品生產(chǎn)者只有在取得更高投資效率的前提下才能在競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位,又會(huì)使投資效率低于社會(huì)平均投資效率的企業(yè)產(chǎn)生虧損,從而形成被淘汰的壓力。這種作用會(huì)使企業(yè)基于對(duì)經(jīng)濟(jì)利益的追求,不斷采用新技術(shù),加強(qiáng)管理,拓展市場(chǎng),以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,降低生產(chǎn)成本,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的效果如何,取決于他們生產(chǎn)的產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。只有經(jīng)過產(chǎn)品市場(chǎng)機(jī)制的檢驗(yàn)、在市場(chǎng)上能被社會(huì)所承認(rèn)的產(chǎn)品,才是有效益的。這樣,產(chǎn)品市場(chǎng)就成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)效益的客觀評(píng)價(jià),從而使得企業(yè)的管理層面臨更大的壓力。產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越激烈,經(jīng)營者敗德行為的空間就越小。另外,產(chǎn)品市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)也可以為經(jīng)營者的激勵(lì)機(jī)制(如何激勵(lì)經(jīng)營者努力為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,減少道德風(fēng)險(xiǎn)的一種機(jī)制)提供依據(jù)。

2.資本市場(chǎng)機(jī)制,也稱外部接管機(jī)制,是指公司經(jīng)營者如果經(jīng)營管理不善,造成公司股價(jià)下跌,而被其他公司收購,導(dǎo)致公司控制權(quán)易手的一種治理機(jī)制。外部接管機(jī)制對(duì)公司治理的作用主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一方面,由于資本市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),任何公司若經(jīng)營不好都有被收購的危險(xiǎn),公司的經(jīng)理人員有“下崗”的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。為了維護(hù)自己的利益,公司經(jīng)理人員會(huì)較好地維護(hù)廣大股東的利益。另一方面,外部接管機(jī)制的啟動(dòng)運(yùn)作,可以通過替換不稱職的經(jīng)理人員,并對(duì)被收購的公司進(jìn)行重組,從而使公司業(yè)績得到改善。外部接管機(jī)制的存在,會(huì)在很大程度上約束經(jīng)理人員的行為目標(biāo),使之不與公司價(jià)值最大化目標(biāo)發(fā)生明顯偏離。這種治理機(jī)制被認(rèn)為是保護(hù)廣大股東利益、約束管理層行為的一種有效的公司治理機(jī)制。

3.經(jīng)理人市場(chǎng)機(jī)制,也稱聲譽(yù)激勵(lì)機(jī)制,是指為經(jīng)營者提供較高的社會(huì)地位以及獲得社會(huì)贊譽(yù)、同行好評(píng)的一種機(jī)制。聲譽(yù)是決定經(jīng)理人個(gè)人價(jià)值的重要因素,經(jīng)理人如果工作不努力,其業(yè)績就會(huì)不佳,聲譽(yù)就會(huì)下降。只有聲譽(yù)好,經(jīng)理人未來才會(huì)獲得一份更好的職位,獲得更高的報(bào)酬。

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